Eike Goericke
Teamlead Incident-/Problemmanagement

Citrix Experte (m/w/d)


Als Citrix Experte (m/w/d) entwickelst Du zukunftsorientierte Citrix-Lösungen und unterstützt bei der Umsetzung. So unterstützt Du unsere Kunden bei der Digitalisierung ihrer Unternehmensprozesse.

Als Managed Services Provider ist das ein wichtiger Bestandteil unserer Arbeit. Denn an unseren Standorten in Dortmund und Ense kümmern wir uns mit unseren deutschsprachigen IT-Experten um die IT unserer Kunden. Egal, ob sich diese beim Kunden vor Ort, in unseren datenschutzkonformen Rechenzentren in Frankfurt oder in öffentlichen Clouds von Anbietern wie Microsoft befindet.

Wenn Du Dich für die Produkte von Citrix begeistern kannst, Du gerne und offen kommunizierst und immer auf der Suche nach neuen Herausforderungen bist. Dann suchen wir Dich als neues Mitglied im Team WIRahd!

  • Vollzeit

  • Ense/Dortmund und Home-Office

  • Mit Berufserfahrung

Dein Profil als Citrix Experte (m/w/d)


Als das neueste Teammitglied übernimmst Du die wirklich wichtigen Aufgaben: Du machst erst einmal Kaffee und den Papierkram. Oder auch nicht, denn wir haben etwas anderes – viel Interessanteres – mit Dir vor: Als Citrix Experte (m/w/d) bist Du Teil des Teams Remote Workplace bei der ahd und damit Teil des Teams von Eike Goericke – unserem Verantwortlichen für diesen Bereich.

Eike Goericke
Teamlead Incident-/Problemmanagement

Gemeinsam mit Deinen Kolleginnen und Kollegen stehst Du unseren Kunden in Sachen Citrix Virtual Apps and Desktops Service zur Seite, entwickelst Konzepte auf Basis der Herausforderungen unserer Kunden unterstützt dann auch bei der späteren Umsetzung Deiner Konzepte. (Du möchtest Deine Teammitglieder trotzdem mit einem Kaffee überraschen? Kein Problem, Dein Team freut sich garantiert!)

Das machst Du als Citrix Experte (m/w/d)

  • In Deiner Position als Citrix Experte (m/w/d) übernimmst Du natürlich die Verantwortung für unsere Projekte im Bereich Citrix.
  • Du entwickelst unter Berücksichtigung der aktuellen Entwicklungen und der Anforderungen der Kunden innovative Citrix-Lösungen.
  • Du konzipierst Transitionen genauso wie Changes. Und unterstützt auch bei der anschließenden technischen Durchführung.
  • Du bist aber nicht nur für die Konzeption und Durchführung von Neukunden-Projekten zuständig, sondern stellst auch den langfristigen Betrieb sowie die kontinuierliche Verbesserung sicher.
  • Uns fällt bestimmt noch mehr ein. Aber erst einmal möchten wir Dich persönlich kennenlernen.

Das bist Du

  • Du bist ausgebildeter Fachinformatiker oder hast Dir schon durch andere praktische Tätigkeiten ein breites Wissen im Citrix-Umfeld aufgebaut.
  • Du konntest bereits Erfahrungen mit Lösungen wie Citrix Provisioning Services, Citrix ADC, Citrix StoreFront, Citrix XenApp und XenDesktop sammeln. Aber auch mit Microsoft Terminal Services und Microsoft Server 2019 hast Du schon mal gearbeitet.
  • Du denkst in Lösungen und hast dabei die Anforderungen des Kunden immer fest im Blick.
  • Überrasche uns mit Deinen weiteren Fähigkeiten!
Jetzt Teil des Teams werden!

Was wir Dir bieten


Durch die schnelllebige Entwicklung der Technologien und Trends unserer Branche ist die fachliche und persönliche Weiterentwicklung ein sehr wichtiger Bestandteil unseres Arbeitsalltages. Deshalb bieten wir Dir im Zuge unserer Lernkultur die passenden Rahmenbedingungen, um diesen Anforderungen gerecht zu werden:

»  Monatliche Lerntage
»  eLearning-Plattform (LinkedIn Learning)
»  Externe und interne Schulungen
»  Wissensevents
»  Interne Vorträge und Seminare
»  Methodik-Schulungen
»  Individuelle Entwicklungswege

»  Interdisziplinäre Projekte
»  Coaching für alle Berufs- und Lebenslagen
»  Intensives On-Boarding
»  Brain Gym – unser digitales Gehirntraining
»  Spendenfokus Nachwuchsförderung & Entwicklung
»  Unterstützer der Talent Company Soest

Als Unternehmen verfolgen wir ein gemeinsames Ziel. Das wir aber nur zusammen als Team erreichen können, denn jeder Mitarbeitende leistet täglich einen wichtigen Beitrag zum Erfolg der ahd. Darum ist es wichtig, dass wir zusammen arbeiten, miteinander kommunizieren und Erfolge auch gemeinsam feiern:

»  Firmenveranstaltungen (mindestens zweimal jährlich, wie z. B. Kick-off, Weihnachtsfeier)
»  Team-Events
»  Interne Turniere
»  Bürohunde
»  Paten für neue Mitarbeitende

In der IT-Branche lebt wir von Zukunftsvisionen. Denn ohne Vision kann man als IT-Unternehmen nichts bewegen. Deshalb ist es uns wichtig, dass wir gemeinsam auch in die Zukunft der ahd und die unserer Kunden schauen sowie zukunftsorientierte und moderne Arbeitsweisen leben:

»  Home-Office
»  Jährliche Mitarbeitendegespräche mit Entwicklungsfokus
»  Halbjährliche Strategie-Dialoge mit dem Management
»  Rollenbasierter Gestaltungsspielraum
»  IT-Trend-Update

Als Wirtschaftsunternehmen gehört das nachhaltige Handeln im sozialen oder wirtschaftlichen Sinne zu unserem Alltag. Aber auch der Schutz unserer Umwelt liegt uns natürlich am Herzen. Deshalb wollen auch wir unseren Beitrag zu einem schonenden Umgang mit der Umwelt leisten:

»  Grüne Rechenzentren
»  Jobrad
»  Papierloses Büro
»  eMobilität
»  Zuschuss ÖPNV/Parkplätze

Wir wissen, wie schwierig es sein kann, die Familie, Freundschaften und andere Freizeitbeschäftigungen in den Berufsalltag zu integrieren. Deshalb möchten wir Dich durch ein hohes Maß an Flexibilität und unterschiedlichen Gesundheitsmaßnahmen dabei unterstützen:

»  Firmenwagen
»  Vertrauensarbeitszeit
»  flexible Arbeitzeiten
»  bis zu 30 Tage Urlaub
»  Sozialleistungen
»  Kostenloses Obst/Snacks
»  Kostenlose Getränke

»  Betriebsarzt
»  Vorsorgeuntersuchungen
»  Grippeschutzimpfungen
»  Massagen
»  Firmenläufe (zweimal jährlich)
»  Kooperation mit Fitnessstudio in Ense
»  Sportkurse (z. B. Yoga)

Was all diese Benefits vereint? Sie sind ein Teil unseres Arbeitsalltags in der ahd und damit auch Teil unserer Unternehmenskultur. Denn alle diese Benefits unterstützen uns darin unsere fünf Unternehmenskultur-Personas aktiv in unsere tägliche Arbeit zu integrieren und schaffen so die passenden Rahmenbedingungen um gemeinsam am Erfolg der ahd zu arbeiten. Hier lernst Du unsere Personas in Kurzform kennen:

Unsere Persona: WIRnerds2.0

WIRnerds2.0
Der kreative, anspruchsvolle, wissbegierige Teil in uns, der in der eigenen Arbeit voll aufgeht.

Unsere Persona: WIRnerds2.0

WIRteamplayer
Der empathische, kommunikative, wertschätzende Teil in uns, der gemeinsam im Team mehr erreicht.

Unsere Persona: WIRnerds2.0

WIRgewissenhaften
Der analytische, nachhaltige, verantwortungsbewusste Teil in uns, der Struktur in unseren Arbeitsalltag bringt.

Unsere Persona: WIRnerds2.0

WIRmacher
Der mutige, aktive, dynamische Teil in uns, der nicht stehen bleibt und uns zu neuen Leistungen antreibt.

Unsere Persona: WIRnerds2.0

WIRvisionäre
Der offene, innovative, begeisternde Teil in uns, der die Gegenwart neu denkt und die Zukunft aktiv gestaltet.

Nico
Service Engineer

Gespannt, was Dich erwartet?
Dann erhalte jetzt einen Einblick in den Arbeitsalltag Deiner Kollegen und Kolleginnen:


Das sagt Nico: “Die gelebte Teamarbeit ist etwas, was die ahd für mich besonders ausmacht. Der Umgang unter den Kolleginnen und Kollegen ist sehr angenehm und locker. Die Zusammenarbeit ist sehr zielorientiert und technisch-sachlich.”

Zu Nicos Erfahrungsbericht

Das könnte Dein Berufsalltag sein


Montagmittag, 12:09, irgendwo in NRW:  Du bist gerade dabei die letzten Änderungen in Deinem aktuellen Kundenkonzept zu speichern. Während Du das Dokument schließt, überlegst Du welche Aufgabe Du nach der Pause erledigen wirst. Heute Vormittag hast Du zunächst ein Kundenkonzept finalisiert. Das Konzept muss heute noch zum Kunden raus, deswegen hast Du nach der Mittagspause auch direkt einen finalen Abstimmungstermin mit Deinen Kolleginnen und Kollegen, die auch an dem Kundenkonzept beteiligt sind. Anschließend willst Du Dich dann noch um eine Anfrage aus dem Betrieb kümmern. Beim ersten Durchlesen ist Dir auch direkt eine spontane Idee gekommen, wie Du das Problem lösen kannst. Du bist schon sehr gespannt, ob Deine Idee auch funktionieren wird.

Jetzt ist aber erst einmal Zeit für die Mittagspause. Schön, wenn man durch das Arbeiten von Zuhause auch mal gemeinsam mit der Familie Mittagessen kann. Auch wenn die Pause mit den Kolleginnen und Kollegen vor Ort natürlich auch immer ein Highlight ist.

Jetzt online bewerben!

Erkennst Du Dich wieder? Dann sollten wir miteinander sprechen! Oder bewirb Dich direkt online.


Christin Kothe-Hallmich
Christin Kothe-HallmichHead of Human Resources
Telefon: +49 2938 9779 -113 | Mail: karriere@ahd.de