Michael Plaszynski
Training Manager

Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) 2022


Als Auszubildender zum Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) unterstützt Du im direkten Kontakt mit unseren Kunden bei der Ticketbearbeitung und Lösen verschiedener Probleme. Und trägst so einen entscheidenden Teil zum einwandfreien Betrieb der Kunden IT bei.

Als Managed Services Provider ist das ein wichtiger Bestandteil unserer Arbeit. Denn an unseren Standorten in Dortmund und Ense kümmern wir uns mit unseren deutschsprachigen IT-Experten um die IT unserer Kunden. Egal, ob sich diese beim Kunden vor Ort, in unseren datenschutzkonformen Rechenzentren in Frankfurt oder in öffentlichen Clouds von Anbietern wie Microsoft befindet.

Wenn für Dich IT kein Buch mit sieben Siegeln ist, Du gerne kommunizierst sowie kreativ bist und Initiative zeigst. Dann suchen wir Dich als neues Mitglied im Team WIRahd!

  • Bewerbungsschluss: 30.11.2021
  • Vollzeit

  • Ense
  • Ohne Berufserfahrung

Dein Profil als Auszubildender zum Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d)


Als das neuste Team-Mitglied musst Du Dich natürlich erst einmal in Deinen neuen Alltag einfinden. Gemeinsam mit unseren anderen Auszubildenden übernimmst du aber Schritt für Schritt immer mehr Verantwortung. Unser interner Ausbildungsleiter Michael Plaszynski unterstützt Euch dabei natürlich gerne.

Michael Plaszynski
Training Manager

Aber auch Deine Fachkolleginnen und -kollegen unterstützen Dich in Deinem neuen Ausbildungsalltag. Gemeinsam sorgt ihr für den fehlerfreien IT-Betrieb unserer Kunden. Dabei kann es auch mal turbulent zugehen. Aber das meistert ihr gemeinsam im Team.

Hier noch ein wichtiger Hinweis: Deine Ausbildung kannst Du bei uns auch mit einem ausbildungsbegleitenden Studium verbinden. Wie das funktioniert? Melde Dich per Kurzbewerbung bei uns und wir geben Dir gerne mehr Informationen zu diesem Thema.

Das machst Du als Auszubildender zum Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d)

  • Du verstärkst unser Auszubildenden-Team. Gemeinsam und auch einzeln leistet Ihr einen wichtigen Beitrag zum Erfolg der ahd.

  • Auf Basis der Herausforderungen unserer Kunden konzipierst Du geniale IT-Systemlösungen. Aber auch bei Anfragen oder im Störfall hilfst Du unseren Kunden.

  • Du sorgst gemeinsam mit Deinen Kolleginnen und Kollegen für einen fehlerfreien IT-Betrieb bei unseren Kunden. Eigenständig übernimmst Du die Bearbeitung von kleineren Tickets.

  • Du unterstützt bei der Konzeption und Planung von Kundenumzügen in die ahd Cloud. Und bringst auch hier Deine Ideen ein.

  • Uns fällt bestimmt noch mehr ein. Aber erst einmal möchten wir Dich persönlich kennenlernen.

Das bist Du

  • Du hast mindestens die Fachhochschulreife oder die allgemeine Hochschulreife. Du bist bereit, noch mehr zu lernen und Dein Wissen aktiv in die Praxis umzusetzen.

  • Du interessierst Dich brennend für IT und neue Technologien. Du zeigst aber nicht nur Interesse, sondern auch ein tiefgehendes Verständnis für die Themen.

  • Wir sind ein Wirtschaftsunternehmen. IT ist zwar unsere Kernkompetenz, die aber nur dank ergänzender Kompetenzen zum Erfolg wird. Daher sollten Dich auch wirtschaftliche Zusammenhänge interessieren.

  • Du teilst unsere IT-Leidenschaft und kannst diese auch zum Kunden transportieren.

  • Du kommunizierst gerne und offen. Du bist generell eine kontaktfreudige Person und arbeitest gerne im Team.

  • Du denkst logisch mit und hast Spaß daran, Probleme zu lösen.

  • Überrasche uns mit Deinen weiteren Fähigkeiten!

Jetzt Teil des Teams WIRahd werden!

Was wir Dir bieten


Durch die schnelllebige Entwicklung der Technologien und Trends unserer Branche ist die fachliche und persönliche Weiterentwicklung ein sehr wichtiger Bestandteil unseres Arbeitsalltages. Deshalb bieten wir Dir im Zuge unserer Lernkultur die passenden Rahmenbedingungen, um diesen Anforderungen gerecht zu werden:

»  Monatliche Lerntage
»  eLearning-Plattform (LinkedIn Learning)
»  Externe und interne Schulungen
»  Wissensevents
»  Interne Vorträge und Seminare
»  Methodik-Schulungen
»  Individuelle Entwicklungswege
»  Interdisziplinäre Projekte

»  Coaching für alle Berufs- und Lebenslagen
»  Intensives On-Boarding
»  Brain Gym – unser digitales Gehirntraining
»  Spendenfokus Nachwuchsförderung & Entwicklung
»  Unterstützer der Talent Company Soest
»  Interner Ausbildungsleiter
»  Interner Unterricht für Auszubildende

Als Unternehmen verfolgen wir ein gemeinsames Ziel. Das wir aber nur zusammen als Team erreichen können, denn jeder Mitarbeitende leistet täglich einen wichtigen Beitrag zum Erfolg der ahd. Darum ist es wichtig, dass wir zusammen arbeiten, miteinander kommunizieren und Erfolge auch gemeinsam feiern:

»  Firmenveranstaltungen (mindestens zweimal jährlich, wie z. B. Kick-off, Weihnachtsfeier)
»  Team-Events
»  Interne Turniere
»  Bürohunde
»  Paten für neue Mitarbeitende

In der IT-Branche lebt wir von Zukunftsvisionen. Denn ohne Vision kann man als IT-Unternehmen nichts bewegen. Deshalb ist es uns wichtig, dass wir gemeinsam auch in die Zukunft der ahd und die unserer Kunden schauen sowie zukunftsorientierte und moderne Arbeitsweisen leben:

»  Jährliche Mitarbeitendegespräche mit Entwicklungsfokus
»  Halbjährliche Strategie-Dialoge mit dem Management
»  Rollenbasierter Gestaltungsspielraum
»  IT-Trend-Update

Als Wirtschaftsunternehmen gehört das nachhaltige Handeln im sozialen oder wirtschaftlichen Sinne zu unserem Alltag. Aber auch der Schutz unserer Umwelt liegt uns natürlich am Herzen. Deshalb wollen auch wir unseren Beitrag zu einem schonenden Umgang mit der Umwelt leisten:

»  Grüne Rechenzentren
»  Papierloses Büro
»  eMobilität
»  Zuschuss ÖPNV/Parkplätze

Wir wissen, wie schwierig es sein kann, die Familie, Freundschaften und andere Freizeitbeschäftigungen in den Berufsalltag zu integrieren. Deshalb möchten wir Dich durch ein hohes Maß an Flexibilität und unterschiedlichen Gesundheitsmaßnahmen dabei unterstützen:

»  Vertrauensarbeitszeit
»  bis zu 30 Tage Urlaub
»  Sozialleistungen
»  Kostenloses Obst/Snacks
»  Kostenlose Getränke
»  Betriebsarzt

»  Vorsorgeuntersuchungen
»  Grippeschutzimpfungen
»  Massagen
»  Firmenläufe (zweimal jährlich)
»  Kooperation mit Fitnessstudio in Ense
»  Sportkurse (z. B. Yoga)

Was all diese Benefits vereint? Sie sind ein Teil unseres Arbeitsalltags in der ahd und damit auch Teil unserer Unternehmenskultur. Denn alle diese Benefits unterstützen uns darin unsere fünf Unternehmenskultur-Personas aktiv in unsere tägliche Arbeit zu integrieren und schaffen so die passenden Rahmenbedingungen um gemeinsam am Erfolg der ahd zu arbeiten. Hier lernst Du unsere Personas in Kurzform kennen:

Unsere Persona: WIRnerds2.0

WIRnerds2.0
Der kreative, anspruchsvolle, wissbegierige Teil in uns, der in der eigenen Arbeit voll aufgeht.

Unsere Persona: WIRnerds2.0

WIRteamplayer
Der empathische, kommunikative, wertschätzende Teil in uns, der gemeinsam im Team mehr erreicht.

Unsere Persona: WIRnerds2.0

WIRgewissenhaften
Der analytische, nachhaltige, verantwortungsbewusste Teil in uns, der Struktur in unseren Arbeitsalltag bringt.

Unsere Persona: WIRnerds2.0

WIRmacher
Der mutige, aktive, dynamische Teil in uns, der nicht stehen bleibt und uns zu neuen Leistungen antreibt.

Unsere Persona: WIRnerds2.0

WIRvisionäre
Der offene, innovative, begeisternde Teil in uns, der die Gegenwart neu denkt und die Zukunft aktiv gestaltet.

Justin
System Engineer

Gespannt, was Dich erwartet?
Dann erhalte jetzt einen Einblick in den Arbeitsalltag Deiner Kollegen und Kolleginnen:


Das sagt Justin: “Ich finde den Alltag bei der ahd sehr abwechslungsreich. Da jeder Tag bei der ahd immer neue Überraschungen mit sich bringt und neue Herausforderungen für mich bereithält. Täglich sind neue Aufgaben zu erledigen, in denen man sein Wissen unter Beweis stellen und erweitern kann. Daher wird es auch nie langweilig.”

Zu Justins Erfahrungsbericht

Das könnte Dein Ausbildungsalltag sein


Dienstagabend, 17:02, Ense: Du schaltest Deinen Computer aus und verlässt das Gebäude der ahd. Du läufst langsam zu Deinem Auto. Dein Blick schweift kurz zurück zum Gebäude und dann wieder Richtung Feld und Wiese. In Ense scheint die Welt noch vollkommen in Ordnung zu sein. Während Du nach Hause fährst, denkst Du über den heutigen Tag nach. Du hast heute zum ersten Mal eigenverantwortlich Kundentickets bearbeitet. Und Dein Arbeitskollege schien sehr zufrieden damit zu sein. Gott sei Dank, damit ist ein weiterer Meilenstein in Deinem Auszubildenden-Dasein bewältigt. Beim nächsten Mal wird es Dir bestimmt schon leichter fallen. Morgen hast Du dann wieder internen Unterricht zusammen mit den anderen Auszubildenden. Du bist schon sehr gespannt, welches Thema es wohl bei diesem Mal sein wird. Die Abwechslung gefällt Dir sehr gut. Und natürlich die Tatsache, dass Du das Erlernte direkt in die Praxis umsetzen kannst. Wer hätte gedacht, das Arbeiten so viel Spaß machen kann.

Jetzt online bewerben!

Erkennst Du Dich wieder? Dann sollten wir miteinander sprechen! Oder bewirb Dich direkt online.


Christin Kothe-Hallmich
Christin Kothe-HallmichHead of Human Resources
Telefon: +49 2938 9779 -113 | Mail: karriere@ahd.de