Christin Kothe-Hallmich
Head of Human Resources

Initiativbewerbung Studierende (m/w/d)


Als das neueste Teammitglied unterstützt Du die jeweilige Fachabteilung sowohl im operativen Tagesgeschäft als auch in aktuellen Projekten. Und leistest so einen wichtigen Beitrag zur digitalen Zukunft unserer Kunden.

Als Managed Services Provider ist das ein wichtiger Bestandteil unserer Arbeit. Denn an unseren Standorten in Dortmund und Ense kümmern wir uns mit unseren deutschsprachigen IT-Experten um die IT unserer Kunden. Egal, ob sich diese beim Kunden vor Ort, in unseren datenschutzkonformen Rechenzentren in Frankfurt oder in öffentlichen Clouds von Anbietern wie Microsoft befindet.

Wenn Du Dich brennend für die Bereiche IT-Consulting, IT-Support oder Cloud interessierst, eine engagierte sowie lösungsorientierte Persönlichkeit bist und immer auf der Suche nach neuen Herausforderungen bist. Dann suchen wir Dich als neues Mitglied im Team WIRahd!

  • Teilzeit (bis zu 20h) bzw. Vollzeit
  • Ense/Dortmund und Home-Office

  • Ohne Berufserfahrung

Dein Profil


Als das neueste Teammitglied übernimmst Du die wirklich wichtigen Aufgaben: Du machst erst einmal Kaffee und den Papierkram. Oder auch nicht, denn wir haben etwas anderes – viel Interessanteres – mit Dir vor: Als Studierender bieten wir Dir verschiedene Möglichkeiten, um bereits neben dem Studium Praxiserfahrungen zu sammeln oder im Anschluss in der Berufswelt durchzustarten. Dafür kannst Du Dich ganz einfach initiativ bei uns bewerben. Unsere Verantwortliche für den Bereich Human Resources Christin Kothe-Hallmich schaut gerne gemeinsam mit unseren Fachabteilungen auf Deine Bewerbung und bespricht anschließend mit Dir Deine möglichen Einstiegschancen bei der ahd.

Christin Kothe-Hallmich
Head of Human Resources

Ganz egal, ob Du auf der Suche nach einer spannenden Werkstudententätigkeit bzw. einem Praktikum bist, um Deinen Horizont zu erweitern. Oder kurz davor stehst Deine Abschlussarbeit zu schreiben und noch einen Kooperationspartner suchst, der Dir zur Seite steht. Vielleicht haben wir aber auch die richtige Stelle für Deinen Berufseinstieg.

Das machst Du

  • Im Rahmen einer Werkstudententätigkeit arbeitest Du bereits während des Studiums an realen IT-Projekten mit. Und übernimmst interessante und abwechslungsreiche Aufgaben.

  • Im Rahmen einer Abschlussarbeit erarbeitest Du – Schritt für Schritt – eine Problemstellung und die entsprechende Lösung. Immer in enger Zusammenarbeit mit Deiner persönlichen Ansprechpartnerin oder Deinem persönlichen Ansprechpartner. Dabei wendest Du Dein theoretisches Wissen in der Praxis an.

  • Im Rahmen des Berufseinstiegs lernst Du nach und nach die wichtigsten Prozesse und Arbeitsweisen der ahd kennen. Du arbeitest von Anfang an mit an interessanten Kunden-Projekten – natürlich immer gemeinsam mit erfahrenen Teammitgliedern.

  • Egal welche Einstiegsmöglichkeit: Du verstärkst unser Team und leistest so gemeinsam mit allen anderen Teammitgliedern einen wichtigen Beitrag zum Erfolg der ahd.

  • Uns fällt bestimmt noch mehr ein. Aber erst einmal möchten wir Dich persönlich kennenlernen.

Das bist Du

  • Du studierst Wirtschaftsinformatik oder einen vergleichbaren Studiengang und möchtest parallel zum Studium Berufserfahrung sammeln. Oder Du bist auf der Suche nach einer Möglichkeit für den anschließenden Berufseinstieg.

  • Du bist IT-affin und interessierst Dich für eine Tätigkeit im IT-Consulting mit dem Schwerpunkt Microsoft oder Citrix, im IT-Support oder auch im Cloud- oder Public-Cloud-Bereich.

  • Deine gute Auffassungsgabe hilft Dir dabei, komplexe Zusammenhänge zu verstehen und die gegebenen Situationen zu bewerten.

  • Du bist eine engagierte und lernbereite Persönlichkeit. Zudem verfügst Du über eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.

  • Überzeuge uns mit Deinen weiteren Fähigkeiten!

Jetzt Teil des Teams werden!

Was wir Dir bieten


Durch die schnelllebige Entwicklung der Technologien und Trends unserer Branche ist die fachliche und persönliche Weiterentwicklung ein sehr wichtiger Bestandteil unseres Arbeitsalltages. Deshalb bieten wir Dir im Zuge unserer Lernkultur die passenden Rahmenbedingungen, um diesen Anforderungen gerecht zu werden:

»  Monatliche Lerntage
»  eLearning-Plattform (LinkedIn Learning)
»  Externe und interne Schulungen
»  Wissensevents
»  Interne Vorträge und Seminare
»  Methodik-Schulungen
»  Individuelle Entwicklungswege

»  Interdisziplinäre Projekte
»
  Coaching für alle Berufs- und Lebenslagen
»  Intensives On-Boarding
»  Brain Gym – unser digitales Gehirntraining
»  Spendenfokus Nachwuchsförderung & Entwicklung
»  Unterstützer der Talent Company Soest

Als Unternehmen verfolgen wir ein gemeinsames Ziel. Das wir aber nur zusammen als Team erreichen können, denn jeder Mitarbeitende leistet täglich einen wichtigen Beitrag zum Erfolg der ahd. Darum ist es wichtig, dass wir zusammen arbeiten, miteinander kommunizieren und Erfolge auch gemeinsam feiern:

»  Firmenveranstaltungen (mindestens zweimal jährlich, wie z. B. Kick-off, Weihnachtsfeier)
»  Team-Events
»  Interne Turniere
»  Bürohunde
»  Paten für neue Mitarbeitende

In der IT-Branche lebt wir von Zukunftsvisionen. Denn ohne Vision kann man als IT-Unternehmen nichts bewegen. Deshalb ist es uns wichtig, dass wir gemeinsam auch in die Zukunft der ahd und die unserer Kunden schauen sowie zukunftsorientierte und moderne Arbeitsweisen leben:

»  Home-Office
»  Jährliche Mitarbeitendegespräche mit Entwicklungsfokus
»  Halbjährliche Strategie-Dialoge mit dem Management
»  Rollenbasierter Gestaltungsspielraum
»  IT-Trend-Update

Als Wirtschaftsunternehmen gehört das nachhaltige Handeln im sozialen oder wirtschaftlichen Sinne zu unserem Alltag. Aber auch der Schutz unserer Umwelt liegt uns natürlich am Herzen. Deshalb wollen auch wir unseren Beitrag zu einem schonenden Umgang mit der Umwelt leisten:

»  Grüne Rechenzentren
»  Papierloses Büro
»  eMobilität
»  Zuschuss ÖPNV/Parkplätze

Wir wissen, wie schwierig es sein kann, die Familie, Freundschaften und andere Freizeitbeschäftigungen in den Berufsalltag zu integrieren. Deshalb möchten wir Dich durch ein hohes Maß an Flexibilität und unterschiedlichen Gesundheitsmaßnahmen dabei unterstützen:

»  Vertrauensarbeitszeit
»  flexible Arbeitzeiten
»  bis zu 30 Tage Urlaub
»  Kostenloses Obst/Snacks
»  Kostenlose Getränke
»  Betriebsarzt


»
  Vorsorgeuntersuchungen
»  Grippeschutzimpfungen
»  Massagen
»  Firmenläufe (zweimal jährlich)
»  Kooperation mit Fitnessstudio in Ense
»  Sportkurse (z. B. Yoga)

Was all diese Benefits vereint? Sie sind ein Teil unseres Arbeitsalltags in der ahd und damit auch Teil unserer Unternehmenskultur. Denn alle diese Benefits unterstützen uns darin unsere fünf Unternehmenskultur-Personas aktiv in unsere tägliche Arbeit zu integrieren und schaffen so die passenden Rahmenbedingungen um gemeinsam am Erfolg der ahd zu arbeiten. Hier lernst Du unsere Personas in Kurzform kennen:

Unsere Persona: WIRnerds2.0

WIRnerds2.0
Der kreative, anspruchsvolle, wissbegierige Teil in uns, der in der eigenen Arbeit voll aufgeht.

Unsere Persona: WIRnerds2.0

WIRteamplayer
Der empathische, kommunikative, wertschätzende Teil in uns, der gemeinsam im Team mehr erreicht.

Unsere Persona: WIRnerds2.0

WIRgewissenhaften
Der analytische, nachhaltige, verantwortungsbewusste Teil in uns, der Struktur in unseren Arbeitsalltag bringt.

Unsere Persona: WIRnerds2.0

WIRmacher
Der mutige, aktive, dynamische Teil in uns, der nicht stehen bleibt und uns zu neuen Leistungen antreibt.

Unsere Persona: WIRnerds2.0

WIRvisionäre
Der offene, innovative, begeisternde Teil in uns, der die Gegenwart neu denkt und die Zukunft aktiv gestaltet.

Maximilian
Service Engineer

Gespannt, was Dich erwartet?
Dann erhalte jetzt einen Einblick in den Arbeitsalltag Deiner Kollegen und Kolleginnen:


Das sagt Maximilian: “Was mich überzeugt hat, bei der ahd anzufangen? Während meines Praktikums bei der ahd hatte ich die Gelegenheit, einen Einblick in das Unternehmen zu erhalten. Durch den offenen Umgang miteinander habe ich mich direkt gut aufgehoben gefühlt und konnte mir sehr gut vorstellen, meine berufliche Laufbahn hier zu starten.”

Zu Maximilians Erfahrungsbericht

Das könnte Dein Berufsalltag sein


Mittwochnachmittag, 16:14, irgendwo zwischen Dortmund und Hamm: Nach einem kurzen Sprint sitzt Du im Zug und Dein aufgeklappter Laptop steht vor Dir. Du fasst gerade die Notizen von der heutigen Rücksprache mit Deinem Betreuer von der ahd zusammen. Dieser wurde Dir von Anfang an zur Seite gestellt und begleitet Dich mit viel technischem Know-how und fachlicher Expertise. Heute habt ihr in eurem Gespräch über einige wichtige Themen diskutiert. Einige Inhalte musst Du jetzt zwar umformulieren und bei einem anderen Kapitel einen anderen Ansatz finden. Trotzdem war das Gespräch heute sehr positiv. Du hast viele neue Blickwinkel und Ideen für Deine Arbeit erhalten. Du bist Dir sicher, dass sich die viele Arbeit am Ende lohnen wird und Du der ahd spannende Ergebnisse liefern kannst. Ein Vorteil daran, die Arbeit in einem Unternehmen zu schreiben, ist definitiv, dass man bereits neben dem Studium praktische Berufserfahrung sammeln und wichtige Kontakte knüpfen kann. Zudem hat man die Möglichkeit, sich mit Experten zum Thema der Abschlussarbeit auszutauschen.

Jetzt online bewerben!

Erkennst Du Dich wieder? Dann sollten wir miteinander sprechen! Oder bewirb Dich direkt online.


Christin Kothe-Hallmich
Christin Kothe-HallmichHead of Human Resources
Telefon: +49 2938 9779 -113 | Mail: karriere@ahd.de