IT-Architect (m/w/d)


Ganzheitliches Denken, technische Verantwortung und die Nähe zum Kunden: Passt das zu Dir und Deiner innovativen Persönlichkeit?

Dann haben wir Neuigkeiten für Dich: Wir sind gerade auf der Suche nach einem IT-Architect (m/w/d). Bereits gemachte Berufserfahrung ist dabei wichtig. Aber Dein Wille, Verantwortung zu übernehmen und Dein Blick für den zukunftsfähigen Aufbau von IT-Architekturen sind viel entscheidender. Wenn Du Dich brennend für Systemlandschaften und Geschäftsprozesse interessierst. Wenn Du immer auf der Suche nach Optimierungspotenzialen bist. Wenn Du auch vor Kundenpräsentationen nicht zurückschreckst. Dann möchten wir gerne mit Dir sprechen. Denn wir verstehen Dich und leben genau das: die kontinuierliche Weiterentwicklung von IT-Systemen.

  • Vollzeit

  • Dortmund oder Home-Office
  • Mit Berufserfahrung

Das kann Dein Berufsalltag sein


Als das neueste Teammitglied übernimmst Du die wirklich wichtigen Aufgaben: Du machst erst einmal Kaffee und den Papierkram. Oder auch nicht. Wir haben nämlich etwas anderes – weniger vorhersehbares – mit Dir vor: Du übernimmst als IT-Architect (m/w/d) die Verantwortung für die Konzeption von IT-Architekturen, die im Einklang mit allen betrieblichen Anforderungen unserer Kunden stehen. Dabei behältst Du immer die neusten technischen Entwicklungen im Auge. Das geht natürlich nicht ohne ein Team: Deine Kolleginnen und Kollegen unterstützen Dich, wo sie nur können. Daher solltest Du vielleicht doch ab und zu Kaffee für Deine Teammitglieder machen.

Jetzt wird es ernst: Die harten Fakten

Wir freuen uns, dass Du uns bis hierhin gefolgt bist. Denn jetzt bringen wir Dein Soll-Profil auf den Punkt.

Das bist Du

  • Du bist bereits seit ein paar Jahren in der IT-Branche unterwegs. Alternativ hast Du Dir in Deiner Freizeit tiefergehendes technisches Wissen angeeignet und hast Dir so bereits ein breites Spektrum an IT-Wissen aufgebaut.

  • Du betrachtest am liebsten die gesamte IT-Systemlandschaft. Egal ob Infrastruktur, Schnittstellen oder Tools – Du brennst für jedes Element der IT-Architektur.

  • Die gängigen Methoden zur Bewertung von IT-Systemen sind für Dich kein Neuland mehr. Außerdem bringst Du fachliches Prozesswissen mit und kannst dieses in die Praxis umsetzen.

  • Du bist eine begeisternde, lösungsorientierte und kreative Persönlichkeit. Das spiegelt sich auch in Deinen Präsentationen wieder. So schaffst Du es, dass Deine Begeisterung auf unsere Kunden aber auch auf Deine Kolleginnen und Kollegen überspringt.

  • Überrasche uns mit Deinen weiteren Fähigkeiten!

Das machst Du

  • Du stehst unserem Sales Team während der gesamten PreSales-Phase als technischer Berater zur Seite. In Kundenterminen übernimmst Du die Präsentation des technischen Konzeptes.

  • Du analysierst und bewertest die Systemlandschaften unserer Kunden. Auf Basis Deiner Ergebnisse identifizierst Du Optimierungspotenziale und entwickelst ein ganzheitliches Lösungskonzept.

  • Du berätst unsere Kunden auch noch im laufenden Betrieb bei allen technischen Fragen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung. Dabei hast Du die Entwicklungspotenziale und die Skalierbarkeit der Systeme immer im Blick.

  • Uns fällt bestimmt noch mehr ein. Aber erst einmal möchten wir Dich persönlich kennenlernen.

Jetzt Teil des Teams werden!

Eine Geschichte


Es war einmal vor langer, langer Zeit … So könnte unsere Geschichte tatsächlich beginnen. Zumal die ahd bereits seit 30 Jahren existiert. Länger als Facebook. Sogar länger als Google. Aber das soll nicht im Fokus dieser Geschichte stehen. Vielmehr geht es um das Besondere. Das, was uns einzigartig macht. Wir begleiten dafür einen potentiellen Mitarbeiter in den Feierabend. Er schließt alle seine geöffneten Programme und fährt seinen Laptop herunter.

Freitagabend, 17:40, irgendwo im Ruhrgebiet: Während er seinen Firmen-Laptop in das Fach im Schreibtisch räumt, lässt er in Gedanken die letzten Tage noch einmal Revue passieren. Er hatte Anfang der Woche einen digitalen Termin mit einem neuen Kunden, um sich einen Überblick von den aktuellen IT-Systemen, den Geschäftsprozessen und den Anforderungen des Unternehmens geben zu lassen. Im Laufe der Woche hat er sich dann an ein Konzept für eine zukunftsorientierte Digitalisierungsstrategie für das Unternehmen gesetzt. Ganz zufrieden ist er jedoch noch nicht mit dem Konzept – er ist sich sicher, dass es noch mehr Optimierungspotenziale gibt. Er wird nächste Woche noch einmal mit ein paar Kolleginnen und Kollegen über Teams sprechen und gemeinsam über weitere Optionen diskutieren. Er ist schon sehr gespannt auf die Ergebnisse des Termins.

Aber jetzt ist erst einmal Zeit fürs Wochenende und seine Familie. Bei dem Gedanken muss er lächeln. Er steht auf, schieb den Schreibtischstuhl an den richtigen Platz und verlässt sein heimisches Büro. Schön, wenn man freitags nach Feierabend die Zeit sofort mit der Familie verbringen kann und sich nicht erst durch den Stau im Ruhrgebiet kämpfen muss. Home-Office ist eben nicht nur derzeitig, sondern auch zu “normalen” Zeiten eine tolle Sache.

5 Dinge, die wir Dir unbedingt bieten wollen


Durchblick

Wissen ist alles in unserer Branche. Daher möchten wir Dir die Chance bieten zu lernen. Deinen Horizont zu erweitern. Und dann noch mehr durchzustarten.

Leidenschaft

Wir machen unseren Job echt gerne. Mit dieser Begeisterung stecken wir Dich gerne an. Und nehmen Dich in unser buntgemischtes Team auf.

Teamgeist

Die Arbeit im Team ist das, was uns stark macht. Stark in Kundensituationen, im Wandel und dem digitalen Zeitalter. Wir bieten Dir an, Teil dieses Teamgedankens zu werden.

Gesundheit

Der Stressfaktor nimmt in der digitalen Zeit immer mehr zu. Uns ist es wichtig, dass es Dir gut geht. Wir unterstützen Dich daher. Mit Coaching-Programmen. Mit Gesundheitsangeboten. Und vielem mehr.

Mehr

Wir wollen etwas erreichen. Mit unseren Kunden. Mit der ahd. Wir wollen mehr. Und bieten Dir auch dieses “Mehr”. In Form von Mitwirkung, flachen Hierarchien, Entwicklung. Nicht nur die typischen, sondern andere Faktoren. Die den Unterschied machen.

Jetzt Teil des Teams werden!

Erkennst Du Dich wieder? Dann sollten wir miteinander sprechen! Oder bewirb Dich direkt online.


Ansprechpartner ahd
Christin Kothe-Hallmich
Christin Kothe-HallmichHead of Human Resources
Telefon: +49 2938 9779 -113 | Mail: karriere@ahd.de