IT Network Specialist2019-08-21T16:59:40+02:00

IT Network Specialist (m/w/d) 


Technische Begeisterungsfähigkeit, lösungsorientiertes Denken und Cloud-Affinität: Passt das zu Ihnen und Ihrer Persönlichkeit?

Dann haben wir Neuigkeiten für Sie: Wir sind gerade auf der Suche nach einem IT Network Specialist (m/w/d). Bereits gemachte Erfahrungen im Netzwerk-Bereich sind dafür natürlich wichtig. Fast genauso wichtig ist aber Ihre Motivation, Ihren Job aktiv mit Leben zu füllen. Wenn Sie ein echter Netzwerk-Profi sind. Wenn Sie immer auf der Suche nach den neusten Technologien sind. Wenn Sie über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit verfügen. Dann möchten wir mit Ihnen sprechen. Denn wir verstehen Sie und leben genau das: die Vernetzung von Technologie, Kreativität und hoher Servicequalität.

  • Vollzeit

  • Rheinische Straße 1, 44137 Dortmund
  • Mit Berufserfahrung

  • 14.08.2019

Das kann Ihr Berufsalltag sein


Als das neueste Team-Mitglied übernehmen Sie die wirklich wichtigen Aufgaben: Sie machen erst einmal Kaffee und den Papierkram für Ihr Team. Oder auch nicht. Wir haben nämlich etwas anderes – weniger vorhersehbares – mit Ihnen vor: Sie übernehmen als IT Network Specialist (m/w/d) die Verantwortung für die Netzwerkprojekte der ahd. Ihr Schwerpunkt liegt dabei auf dem Ausbau unserer Netzwerkkompetenz. Das geht natürlich nicht ohne ein Team: Ihre Kollegen und Kolleginnen unterstützen Sie, wo sie nur können. Daher sollten Sie vielleicht doch ab und zu Kaffee für ihr Team machen.

Jetzt wird es ernst: Die harten Fakten

Wir freuen uns, dass Sie uns bis hierhin gefolgt sind. Denn jetzt bringen wir Ihr Soll-Profil auf den Punkt.

Das sind Sie

  • Sie sind bereits seit mindestens fünf Jahren als Consultant mit dem Schwerpunkt Netzwerk und Security unterwegs. Und sind immer mit vollem Einsatz dabei.

  • Sie denken in Lösungen. Herausforderungen sind für Sie der Treiber über sich hinauszuwachsen. Dafür knüpfen Sie an bestehendem Wissen an und entwickeln dieses stetig weiter. Zudem können Sie sich für neue Technologien begeistern.

  • Sie besitzen technisches Fachwissen zu aktuellen Technologietrends, Virtualisierung und Sicherheitstechnologien. Insbesondere in den Bereichen Rechenzentrum und Netzwerk.

  • Sie verfügen über ein hervorragendes Firewall- und Netzwerk-Know-how in Hinblick auf LAN-/WAN-/WLAN-Topologien, Routing- und Switching-Technologien. Darüber hinaus freuen wir uns, wenn Sie auch Kenntnisse in Fortinet mitbringen.

  • Sie haben bereits grundlegende Kenntnisse in der Planung und dem Aufbau von Verbindungen zu Public Cloud Providern. Oder sie bringen eine hohe Affinität für diese Themen mit.

  • Sie vereinen in sich die Fähigkeit, Kunden zu beraten und zu begeistern. Ihre Präsentationen setzen Impulse. Ihr Auftreten überzeugt.

  • Sie sind ausgebildeter IT‘ler und teilen unsere IT-Leidenschaft sowie die Begeisterung für Managed Services. Ihre Mission lautet: Transitionen erfolgreich in Zeit, Budget und Qualität durchzuführen.

  • Sie kommunizieren gerne auf Deutsch und/oder Englisch in Wort und Schrift. Hände und Füße dürfen natürlich nicht fehlen, um den Funken überspringen zu lassen.

  • Teamarbeit und Lernbereitschaft sind für Sie keine Fremdwörter. Sie arbeiten zuverlässig im Sinne der Kunden und des Unternehmens.

  • Überraschen Sie uns mit Ihren weiteren Fähigkeiten!

Das machen Sie

  • Sie stärken unsere Netzwerk-Kompetenz. Und übernehmen für diesen Bereich die Verantwortung. Genauso wie für die interne und externe Kommunikation bezüglich des Projektstatus.

  • Sie sorgen für die reibungslose Implementierung globaler Netzwerke und führen Netzwerkprojekte durch.

  • Sie sind ein kompetenter Ansprechpartner für unsere Kunden zu allen Fragen im Netzwerkbereich.

  • Sie planen, beraten, präsentieren, legen selbst Hand an. Sie sind also ein Machertyp und springen gerne mal ins kalte Wasser.

  • Nach Projektabschluss sorgen Sie für eine ordentliche Dokumentation und Erstellung der Betriebshandbücher.

  • Schon während der Migration sorgen Sie dafür, dass unser Service Operation Center (SOC) die neue Umgebung kennenlernt, damit ein reibungsloser Betriebsübergang gewährleistet ist.

  • Uns fällt bestimmt noch mehr ein. Aber erst einmal möchten wir Sie persönlich kennenlernen.

Jetzt Teil des Teams werden!

Eine Geschichte


Es war einmal vor langer langer Zeit… So könnte unsere Geschichte tatsächlich beginnen. Zumal die ahd bereits seit 30 Jahren existiert. Länger als Facebook. Sogar länger als Google. Aber das soll nicht im Fokus dieser Geschichte stehen. Vielmehr geht es um das Besondere. Das, was uns einzigartig macht. Wir begleiten dafür einen potentiellen Mitarbeiter auf seinem Weg nach Hause. Er öffnet die Tür des Gebäudes und macht sich auf den Weg zum Parkhaus.

Freitagabend, 17:23, Dortmund: Die hohen Gebäude der Dortmunder Innenstadt erstrahlt in den abendlichen Sonnenstrahlen eines lauwarmen Sommertages. Während er den Vorplatz des Dortmunder U-Turms überquert, denkt er über den heutigen Tag nach. Er und eine Kollege haben heute gemeinsam ein komplexes Konzept finalisiert. Vor einigen Tagen hatte er noch Bedenken, dass sie die vereinbarte Frist nicht einhalten können. Der Grund dafür war, dass es sein erstes Konzept in dieser Größenordnung war. Doch durch die Rücksprache mit verschiedenen Kollegen und Kolleginnen konnte er alle Unklarheiten beseitigen. Er ist schon sehr gespannt auf die Reaktion des Kunden.

Welche interessanten Herausforderungen ihn wohl in der nächsten Woche erwarten. Bei dem Gedanken muss er lächeln. Jetzt hat aber auch er erst einmal Feierabend. Er öffnet sein Auto und setzt sich hinter das Steuer.

5 Dinge, die wir Ihnen unbedingt bieten wollen


Durchblick

Wissen ist alles in unserer Branche. Daher möchten wir Ihnen die Chance bieten zu lernen. Ihren Horizont zu erweitern. Und dann noch mehr durchzustarten.

Leidenschaft

Wir machen unseren Job echt gerne. Mit dieser Begeisterung stecken wir Sie gerne an. Und nehmen Sie in unser buntgemischtes Team auf.

Teamgeist

Die Arbeit im Team ist das, was uns stark macht. Stark in Kundensituationen, im Wandel und dem digitalen Zeitalter. Wir bieten Ihnen an, Teil dieses Teamgedankens zu werden.

Gesundheit

Der Stressfaktor nimmt in der digitalen Zeit immer mehr zu. Uns ist es wichtig, dass es Ihnen gut geht. Wir unterstützen Sie daher. Mit Coaching-Programmen. Mit Gesundheitsangeboten. Und vielem mehr.

Mehr

Wir wollen etwas erreichen. Mit unseren Kunden. Mit der ahd. Wir wollen mehr. Und bieten Ihnen auch dieses „Mehr“. In Form von Mitwirkung, flachen Hierarchien, Entwicklung. Nicht nur die typischen, sondern andere Faktoren. Die den Unterschied machen.

Jetzt online bewerben!

Erkennen Sie sich wieder? Dann sollten wir miteinander sprechen! Oder bewerben Sie sich direkt online.


Ansprechpartner ahd
Christin Kothe-Hallmich
Christin Kothe-HallmichHead of Human Resources
Telefon: +49 2938 9779 -143 | Mail: karriere@ahd.de

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