IT-Quereinsteiger (m/w/d)


Kundenorientierung, Neugier und Spaß an zukunftsorientierten Themen: Passt das zu Dir und Deiner Persönlichkeit?

Dann haben wir Neuigkeiten für Dich: Wir sind gerade auf der Suche nach Quereinsteigern (m/w/d) mit technischer Begeisterungsfähigkeit. Was Du dafür mitbringen solltest? Ganz einfach: Die Motivation zu lernen, ein grundlegendes Interesse an IT und den Willen, Verantwortung zu übernehmen. Wenn Du Dich für Zukunftsthemen wie die Cloud begeistern kannst. Wenn Du keine Scheu vor neuen Aufgaben hast und neue Themenfelder schnell durchdringst. Wenn Du eine kommunikative und aufgeschlossene Persönlichkeit bist. Dann möchten wir gerne mit Dir sprechen. Denn wir verstehen Dich und leben genau das: kontinuierliche Weiterentwicklung und das Streben nach neuen Erfahrungen.

  • Vollzeit

  • Ense, Dortmund oder Home-Office
  • Berufseinstieg

Das kann Dein Berufsalltag sein


Als das neueste Teammitglied übernimmst Du die wirklich wichtigen Aufgaben: Du machst erst einmal Kaffee und den Papierkram. Oder auch nicht. Wir haben nämlich etwas anderes – weniger vorhersehbares – mit Dir vor: Als Quereinsteiger (m/w/d) arbeitest Du gemeinsam mit dem gesamten Team WIRahd am Erfolg der ahd. Deine Kollegen und Kolleginnen teilen ihr Wissen sowie ihre Erfahrungen gerne mit Dir und unterstützen Dich so in Deiner Entwicklung. Daher solltest Du vielleicht doch ab und zu Kaffee für Deine Teammitglieder machen.

Jetzt wird es ernst: Die harten Fakten

Wir freuen uns, dass Du uns bis hierhin gefolgt bist. Denn jetzt bringen wir Dein Soll-Profil auf den Punkt.

Das bist Du

  • Ausbildung oder Studium ohne IT-Schwerpunkt? Für uns egal, denn viel wichtiger als Dein Abschluss ist, dass Du motiviert bist, zu lernen und in der IT-Branche durchzustarten.

  • Du bringst ein grundlegendes technisches Verständnis mit. Und brennst für zukunftsorientierte und innovative Themen.

  • Du bist offen für neue Themenbereiche und motiviert, Dich in neue Aufgaben selbstständig einzuarbeiten. Denn Du schaust gerne auch mal über den eigenen Tellerrand hinaus.

  • Du hast ein schnelle Auffassungsgabe. Und zeichnest Dich durch eine analytische und lösungsorientierte Denkweise aus.

  • Überrasche uns mit Deinen weiteren Fähigkeiten!

Das machst Du

  • Als Quereinsteiger kannst Du bei uns in verschiedenen Bereichen einsteigen: Gerne schauen wir gemeinsam mit Dir nach einer Position, die am besten zu Deinen Fähigkeiten und Interessen passt.

  • Innerhalb von verschiedenen realen Projekten setzt Du Dich mit dem ahd-Portfolio auseinander. Und lernst so nach und nach unsere Dienstleistungen, aber auch unsere Produkte immer besser kennen.

  • Du arbeitest Dich aber auch selbstständig und mit Hilfe unserer eLearning-Plattform LinkedIn Learning in verschiedenste Fachthemen ein. Und baust so Dein IT-Fachwissen langfristig aus.

  • Uns fällt bestimmt noch mehr ein. Aber erst einmal möchten wir Dich persönlich kennenlernen.

Jetzt Teil des Teams werden!

Eine Geschichte


Es war einmal vor langer, langer Zeit … So könnte unsere Geschichte tatsächlich beginnen. Zumal die ahd bereits seit 30 Jahren existiert. Länger als Facebook. Sogar länger als Google. Aber das soll nicht im Fokus dieser Geschichte stehen. Vielmehr geht es um das Besondere. Das, was uns einzigartig macht. Wir begleiten dafür einen potentiellen Mitarbeiter auf seinem Weg nach Hause. Er verabschiedet sich im Flur noch von einer Arbeitskollegin und verlässt das Gebäude.

Donnerstagabend, 16:06, Dortmund: Draußen regnet es in Strömen. Das Wetter scheint aufholen zu wollen, was es der Natur an Wasser vorenthalten hat in den letzten Monaten. Er öffnet seinen roten Regenschirm, ein Farbtupfer in der grauen Szenerie. Ein letztes Mal für diese Woche wirft er einen Blick auf das Gebäude hinter ihm. Das Gebäude der ahd in Dortmund. Es ist jetzt genau ein halbes Jahr her, dass er bei der ahd als Quereinsteiger angefangen hat. Anfangs war er auch etwas skeptisch, ob er es schaffen wird, sich in das doch sehr komplexe Portfolio der ahd einzuarbeiten. Mittlerweile ist er aber sehr froh, dass er sich diesen Schritt getraut hat. Seine Kollegen und Kolleginnen haben sich alle sehr viel Mühe gegeben, ihm alles zu erklären und er hat auch viel Zeit für das selbstständige Lernen bekommen. Nächste Woche darf er bei einem neuen Kundenprojekt unterstützen. Er ist schon sehr gespannt auf die Aufgaben, die ihn dann erwarten. Morgen wird er noch bei der Beendigung eines anderen Projektes helfen.

Aber genug ahd für heute. Morgen ist auch noch ein Tag. Er steigt in sein Auto und fährt in seinen wohlverdienten Feierabend.

5 Dinge, die wir Dir unbedingt bieten wollen


Durchblick

Wissen ist alles in unserer Branche. Daher möchten wir Dir die Chance bieten zu lernen. Deinen Horizont zu erweitern. Und dann noch mehr durchzustarten.

Leidenschaft

Wir machen unseren Job echt gerne. Mit dieser Begeisterung stecken wir Dich gerne an. Und nehmen Dich in unser buntgemischtes Team auf.

Teamgeist

Die Arbeit im Team ist das, was uns stark macht. Stark in Kundensituationen, im Wandel und dem digitalen Zeitalter. Wir bieten Dir an, Teil dieses Teamgedankens zu werden.

Gesundheit

Der Stressfaktor nimmt in der digitalen Zeit immer mehr zu. Uns ist es wichtig, dass es Dir gut geht. Wir unterstützen Dich daher. Mit Coaching-Programmen. Mit Gesundheitsangeboten. Und vielem mehr.

Mehr

Wir wollen etwas erreichen. Mit unseren Kunden. Mit der ahd. Wir wollen mehr. Und bieten Dir auch dieses “Mehr”. In Form von Mitwirkung, flachen Hierarchien, Entwicklung. Nicht nur die typischen, sondern andere Faktoren. Die den Unterschied machen.

Jetzt Teil des Teams werden!

Erkennst Du Dich wieder? Dann sollten wir miteinander sprechen! Oder bewirb Dich direkt online.


Ansprechpartner ahd
Christin Kothe-Hallmich
Christin Kothe-HallmichHead of Human Resources
Telefon: +49 2938 9779 -113 | Mail: karriere@ahd.de