Marc Boland
Head of Service Operation Center

IT System Engineer Microsoft (m/w/d)


Als IT System Engineer Microsoft (m/w/d) übernimmst Du die Verantwortung für unsere Transitionsprojekte im Bereich Microsoft. Natürlich immer mit dem Fokus, die Unternehmensprozesse unserer Kunden zu digitalisieren.

Warum? Als Managed Services Provider ist das ein wichtiger Bestandteil unserer Arbeit. Denn an unseren Standorten in Dortmund und Ense kümmern wir uns mit unseren deutschsprachigen IT-Experten um die IT unserer Kunden. Egal, ob sich diese beim Kunden vor Ort, in unseren datenschutzkonformen Rechenzentren in Frankfurt oder in öffentlichen Clouds von Anbietern wie Microsoft befindet.

Wenn das Arbeiten mit Microsoft sich für Dich anfühlt, wie nach Hause zu kommen, für Dich die Durchführung einer Transition das Größte ist und Du auch vor Dokumentations- und Konzeptionsarbeit nicht zurückschreckst. Dann suchen wir Dich als neues Mitglied im Team WIRahd!

  • Vollzeit

  • Ense/Dortmund und Home-Office

  • Mit Berufserfahrung

Dein Profil als IT System Engineer Microsoft (m/w/d)


Als das neueste Teammitglied übernimmst Du die wirklich wichtigen Aufgaben: Du machst erst einmal Kaffee und den Papierkram. Oder auch nicht, denn wir haben etwas anderes – viel Interessanteres – mit Dir vor: Als IT System Engineer Microsoft (m/w/d) bist Du Teil unseres Service Operation Centers und damit Teil des Teams von Marc Boland – unserem Verantwortlichen für diesen Bereich.

Marc Boland
Head of Service Operation Center

Gemeinsam mit Deinen Kolleginnen und Kollegen wickelst Du Transitionsprojekte erfolgreich ab. Deine Schwerpunkte liegen dabei auf der Konzeption, Dokumentation und der Umsetzung von Microsoft-Projekten. (Du möchtest Deine Teammitglieder trotzdem mit einem Kaffee überraschen? Kein Problem, Dein Team freut sich garantiert!)

Das machst Du als IT System Engineer Microsoft (m/w/d)

  • Du übernimmst die Verantwortung für die Microsoft- Konzepte. Und dabei hast Du die Wünsche unserer Kunden immer fest im Blick.

  • Du bist für die Durchführung von Transitionsprojekten zuständig. Dabei überführst Du die On-Premises-Umgebungen unserer Kunden in die verschiedensten Cloud-Umgebungen, wie z. B. in die ahd Cloud oder nach Microsoft Azure.

  • Als technischer Projektleiter bist Du in Sachen Microsoft die erste Kontaktperson für den Kunden sowie für unsere internen Projektkoordinatorinnen und -koordinatoren.
  • Du stellst die fehlerfreie und lückenlose Dokumentation Deiner Projekte sicher. Denn nur so gewährleistest Du einen transparenten und nachvollziehbaren Workflow für Deine Teammitglieder.
  • Uns fällt bestimmt noch mehr ein. Aber erst einmal möchten wir Dich persönlich kennenlernen.

Das bist Du

  • Du hast bereits erste Erfahrungen als System Engineer gesammelt. Oder hast schon in einer ähnlichen Position bei der Umsetzung von IT-Projekten mit Microsoft-Schwerpunkt unterstützt.

  • Du bist ein echter Microsoft-Profi. Wir freuen uns, wenn Du Dich für Themen wie Windows Server, Exchange, Active Directory und Virtualisierung auf Basis von Hyper-V interessierst.
  • Die Erstellung von Dokumentationen und Konzepten insbesondere im Microsoft-Umfeld ist für Dich kein Neuland mehr.
  • Du hast eine nachhaltige, strukturierte Arbeitsweise und bist eine lösungsorientierte Persönlichkeit. Unsere Kunden stehen für Dich im Fokus Deines täglichen Handelns.

  • Du interessierst Dich für neue Technologien und setzt Dich auch gerne mit diesen Themen auseinander.
  • Überrasche uns mit Deinen weiteren Fähigkeiten!

Jetzt Teil des Teams WIRahd werden!

Was wir Dir bieten


Durch die schnelllebige Entwicklung der Technologien und Trends unserer Branche ist die fachliche und persönliche Weiterentwicklung ein sehr wichtiger Bestandteil unseres Arbeitsalltages. Deshalb bieten wir Dir im Zuge unserer Lernkultur die passenden Rahmenbedingungen, um diesen Anforderungen gerecht zu werden:

»  Monatliche Lerntage
»  eLearning-Plattform (LinkedIn Learning)
»  Externe und interne Schulungen
»  Wissensevents
»  Interne Vorträge und Seminare
»  Methodik-Schulungen
»  Individuelle Entwicklungswege

»  Interdisziplinäre Projekte
»
  Coaching für alle Berufs- und Lebenslagen
»  Intensives On-Boarding
»  Brain Gym – unser digitales Gehirntraining
»  Spendenfokus Nachwuchsförderung & Entwicklung
»  Unterstützer der Talent Company Soest

Als Unternehmen verfolgen wir ein gemeinsames Ziel. Das wir aber nur zusammen als Team erreichen können, denn jeder Mitarbeitende leistet täglich einen wichtigen Beitrag zum Erfolg der ahd. Darum ist es wichtig, dass wir zusammen arbeiten, miteinander kommunizieren und Erfolge auch gemeinsam feiern:

»  Firmenveranstaltungen (mindestens zweimal jährlich, wie z. B. Kick-off, Weihnachtsfeier)
»  Team-Events
»  Interne Turniere
»  Bürohunde
»  Paten für neue Mitarbeitende

In der IT-Branche lebt wir von Zukunftsvisionen. Denn ohne Vision kann man als IT-Unternehmen nichts bewegen. Deshalb ist es uns wichtig, dass wir gemeinsam auch in die Zukunft der ahd und die unserer Kunden schauen sowie zukunftsorientierte und moderne Arbeitsweisen leben:

»  Home-Office
»  Jährliche Mitarbeitendegespräche mit Entwicklungsfokus
»  Halbjährliche Strategie-Dialoge mit dem Management
»  Rollenbasierter Gestaltungsspielraum
»  IT-Trend-Update

Als Wirtschaftsunternehmen gehört das nachhaltige Handeln im sozialen oder wirtschaftlichen Sinne zu unserem Alltag. Aber auch der Schutz unserer Umwelt liegt uns natürlich am Herzen. Deshalb wollen auch wir unseren Beitrag zu einem schonenden Umgang mit der Umwelt leisten:

»  Grüne Rechenzentren
»  Jobrad
»  Papierloses Büro
»  eMobilität
»  Zuschuss ÖPNV/Parkplätze

Wir wissen, wie schwierig es sein kann, die Familie, Freundschaften und andere Freizeitbeschäftigungen in den Berufsalltag zu integrieren. Deshalb möchten wir Dich durch ein hohes Maß an Flexibilität und unterschiedlichen Gesundheitsmaßnahmen dabei unterstützen:

»  Firmenwagen
»  Vertrauensarbeitszeit
»  flexible Arbeitzeiten
»  bis zu 30 Tage Urlaub
»  Sozialleistungen
»  Kostenloses Obst/Snacks
»  Kostenlose Getränke

»  Betriebsarzt
»
  Vorsorgeuntersuchungen
»  Grippeschutzimpfungen
»  Massagen
»  Firmenläufe (zweimal jährlich)
»  Kooperation mit Fitnessstudio in Ense
»  Sportkurse (z. B. Yoga)

Was all diese Benefits vereint? Sie sind ein Teil unseres Arbeitsalltags in der ahd und damit auch Teil unserer Unternehmenskultur. Denn alle diese Benefits unterstützen uns darin unsere fünf Unternehmenskultur-Personas aktiv in unsere tägliche Arbeit zu integrieren und schaffen so die passenden Rahmenbedingungen um gemeinsam am Erfolg der ahd zu arbeiten. Hier lernst Du unsere Personas in Kurzform kennen:

Unsere Persona: WIRnerds2.0

WIRnerds2.0
Der kreative, anspruchsvolle, wissbegierige Teil in uns, der in der eigenen Arbeit voll aufgeht.

Unsere Persona: WIRnerds2.0

WIRteamplayer
Der empathische, kommunikative, wertschätzende Teil in uns, der gemeinsam im Team mehr erreicht.

Unsere Persona: WIRnerds2.0

WIRgewissenhaften
Der analytische, nachhaltige, verantwortungsbewusste Teil in uns, der Struktur in unseren Arbeitsalltag bringt.

Unsere Persona: WIRnerds2.0

WIRmacher
Der mutige, aktive, dynamische Teil in uns, der nicht stehen bleibt und uns zu neuen Leistungen antreibt.

Unsere Persona: WIRnerds2.0

WIRvisionäre
Der offene, innovative, begeisternde Teil in uns, der die Gegenwart neu denkt und die Zukunft aktiv gestaltet.

Nico
Service Engineer

Gespannt was Dich erwartet?
Dann erhalte jetzt einen Einblick in den Arbeitsalltag Deiner Kollegen und Kolleginnen:


Das sagt Nico: “Der Umgang im Service Operation Center ist sehr kollegial und locker. Die Zusammenarbeit ist sehr zielorientiert und technisch-sachlich. Jeder Kollege hat verschiedene Stärken und Schwächen und dementsprechend versucht man sich untereinander zu helfen, um diese auszugleichen. Das Stichwort Teamarbeit ist also sehr wichtig und wird von jedem im Team großgeschrieben.”

Zu Nicos Erfahrungsbericht

Das könnte Dein Berufsalltag sein


Freitagabend, 17:33, irgendwo in NRW: Du schaust auf die Uhr und entscheidest sich dazu, für heute Schluss zu machen. Du klickst in Microsoft Word oben links auf den Speicher-Button. Während Du alle anderen Programme schließt und Deinen Laptop herunterfährst, lässt Du den heutigen Tag noch einmal Revue passieren. Heute Vormittag hattest Du gemeinsam mit einigen Kolleginnen und Kollegen einen digitalen Kundentermin. Ein Auftakttermin für das neue Projekt mit diesem Kunden. Du wirst in diesem Projekt die technische Kontaktperson in Sachen Microsoft für den Kunden sein und auch die entsprechende Konzeption und Dokumentation übernehmen. Direkt im Anschluss hast Du dann noch einmal eine interne Absprache zu diesem neuen Projekt. Auch an diesen Termin hast Du wieder bequem von zu Hause teilgenommen. Du fährst zwar auch gerne ins Büro und siehst die Kolleginnen und Kollegen, aber nach Feierabend direkt zu Hause zu sein, hat auch seine Vorteile.

So kannst Du jetzt gleich noch eine Stunde mit Deinen Kindern spielen, bevor es dann Abendessen gibt und die Kleinen ins Bett müssen. Gut, dass die ahd ihren Mitarbeitenden die Möglichkeit zum Home-Office bietet. Du klappst Deinen Laptop zu und gehst rüber in die Küche zu Deiner Familie.

Jetzt online bewerben!

Erkennst Du Dich wieder? Dann sollten wir miteinander sprechen! Oder bewirb Dich direkt online.


Christin Kothe-Hallmich
Christin Kothe-HallmichHead of Human Resources
Telefon: +49 2938 9779 -113 | Mail: karriere@ahd.de