IT-Systemadministrator Cloud2018-10-22T09:16:42+00:00

IT-Systemadministrator Cloud-Infrastruktur (m/w/d)


Konzeptionelles Denken, technische Verantwortung und Cloud-Affinität: Passt das zu Ihnen und Ihrer innovativen Persönlichkeit?

Dann haben wir Neuigkeiten für Sie: Wir sind gerade auf der Suche nach einem IT-Systemadministrator für unsere Cloud-Infrastruktur in Frankfurt am Main. Bereits gemachte Berufserfahrung ist dabei äußert wichtig. Aber Ihr Wille, Verantwortung zu übernehmen und Ihre Blick für die Zukunftsfähigkeit einer Cloud sind noch entscheidender. Wenn der Anblick einer Cloud-Architektur Sie in Begeisterung versetzt. Wenn Sie das Austüfteln neuer, zeitgemäßer Cloud-Konzepte zum Lächeln bringt. Wenn Sie auch vor Dokumentationsarbeiten nicht zurückschrecken. Dann möchten wir gerne mit Ihnen sprechen. Denn wir verstehen Sie und leben genau das: Cloud-Begeisterung.

  • Vollzeit

  • Rheinische Straße 1, 44137 Dortmund

  • Mit Berufserfahrung

  • 15.10.2018

Das kann Ihr Berufsalltag sein


Als das neueste Team-Mitglied übernehmen Sie die wirklich wichtigen Aufgaben: Sie machen erst einmal Kaffee und den Papierkram für Ihre Team-Kollegen. Oder auch nicht. Wir haben nämlich etwas anderes – weniger vorhersehbares – mit Ihnen vor: Sie übernehmen als IT-Systemadministrator Cloud-Infrastruktur (m/w/d) die Verantwortung für die Cloud-Architektur der ahd in Frankfurt am Main. Von der technischen Verantwortung bis hin zur kaufmännischen Weiterentwicklung. In Ihrer Hand liegt die Zukunftsfähigkeit unserer Cloud. Ein entscheidender Faktor für unsere Wettbewerbsfähigkeit im Markt. Ihre direkten Schnittstellen sind entsprechend vielfältig: Unsere technischen und kaufmännischen Mitarbeiter können einen wichtigen Beitrag zu Ihrer Arbeit an der ahd Cloud leisten. Daher sollten Sie vielleicht doch ab und zu Kaffee für die Kollegen machen.

Jetzt wird es ernst: Die harten Fakten

Wir freuen uns, dass Sie uns bis hierhin gefolgt sind. Denn jetzt bringen wir auf den Punkt, was wir vorher schön verpackt bereits versucht haben, zu transportieren: Ihr Soll-Profil.

Das sind Sie

  • Sie sind bereits seit mehreren Jahren als IT-Systemadministrator (oder mit einem anderen Titel, aber ähnlicher Mission) in der IT-Branche unterwegs. Immer mit voller Begeisterung.

  • Sie lieben die Herausforderung. Die selbstständige, eigenverantwortliche Erarbeitung von Konzepten ist eine Ihrer Stärken. Sie erkennen Abhängigkeiten, Risiken und mögliche Schwachstellen. Und Sie finden Lösungen dafür.

  • Sie probieren gerne mal etwas Neues aus. Die Cloud bleibt nicht stehen und Sie ebenso wenig. Neugier und Spaß am Lernen sind ein Teil von Ihnen.

  • Sie haben schon viel gesehen. Unterschiedlichste IT-Landschaften, verschiedene Cloud-Architekturen. Sie knüpfen an diesem Wissen an und arbeiten an der Zukunft.

  • Sie haben fundierte Fachkenntnisse. In Scripting-Technologien. In Netzwerk- und WAN-Infrastruktur. In Virtualisierungstechnologien. In MySQL, PostgreSQL, Apache und Nginx. In Microsoft Windows Server Systemen. In der Linux-Administration der Derivate SLES, Redhat und Ubuntu.

  • Sie haben eine Ausbildung als Fachinformatiker/in – oder eine vergleichbare Qualifikation – vorzuweisen. Sie kommunizieren gerne und offen. Unter anderem auf Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.

  • Überraschen Sie uns mit Ihren weiteren Fähigkeiten!

Das machen Sie

  • Sie sind verantwortlich für die Zukunftsfähigkeit unserer Cloud. Das Entwickeln neuer, sicherer Konzepte gehört dazu. Genauso wie die technische Umsetzung dieser Konzepte.

  • Sie tragen die technische Verantwortung. Wartungsarbeiten, Auslastung-Kontrolle und Dokumentationen sind ein wichtiger Teil dieser Verantwortung.

  • Sie pflegen Ihre Kontakte. Zu unseren Kunden. Zu unseren Service-Mitarbeitern. Und vielen anderen Schnittstellen.

  • Sie begleiten die Transitionsprojekte unserer Kunden. Sie arbeiten mit unserem Produktmanagement zusammen, um neue Produkte zu testen. Sie sind also kein Einzelkämpfer, sondern Teil eines großen Teams.

  • Sie gucken nicht nur auf die technische Seite. Gemeinsam mit unserer Finanz-Verantwortlichen arbeiten Sie auch an der Wirtschaftlichkeit unserer ahd Cloud.

  • Sie vernetzen nicht nur unsere Cloud. Sie vernetzen auch Ihr Wissen mit dem Know-how Ihrer Kollegen. Gemeinsam schaffen Sie Mehrwerte für die ahd und ihre Kunden.

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Eine Geschichte


Es war einmal vor langer langer Zeit… So könnte unsere Geschichte tatsächlich beginnen. Zumal die ahd bereits seit 30 Jahren existiert. Länger als Facebook. Sogar länger als Google. Aber das soll nicht im Fokus dieser Geschichte stehen. Vielmehr geht es um das Besondere. Das, was uns einzigartig macht. Wir begleiten dafür einen potentiellen Mitarbeiter auf seinem Weg nach Hause. Er lächelt und hebt grüßend die Hand, um sich von den Sicherheitsleuten zu verabschieden.

Donnerstagabend, 16:16, Frankfurt am Main: Es regnet in Strömen. Das Wetter scheint aufholen zu wollen, was es der Natur an Wasser vorenthalten hat in den letzten Monaten. Doch es stört ihn nicht. Er öffnet seinen roten Regenschirm, ein Farbtupfer in der grauen Szenerie. Ein letztes Mal für den heutigen Tag wirft er einen Blick auf das Gebäude hinter ihm. Wie ein grauer Klotz, einem Hochsicherheitsgefängnis gleich, ragt es in den Regen auf. Was von außen recht unspektakulär wirkt, verbirgt einen Teil der High Society der Cloud-Giganten. Und mitten unter ihnen befindet sich das Herzstück der ahd: Eine moderne, zukunftsfähige Cloud-Architektur. Dieser Gedanke bringt ihn zum Lächeln. Schließlich leistet er jeden Tag seinen Beitrag dazu, dass die ahd einen entscheidenden Wettbewerbsfaktor in den Wirren der digitalen Welt beibehält.

Langsam dreht er sich um und läuft zu seinem Wagen. Die nächste Zeit wird turbulent. Das ist ihm bewusst. Zwei neue Kunden starten ihre Transition in die ahd Cloud. Eine echte Herausforderung, die sie als Team mit Freuden annehmen. Entsprechend lang werden die Tage in den nächsten Wochen sein. Nur gut, dass er seine Zeit flexibel einteilen kann und dafür heute ein bisschen früher nach Hause geht. Und einen Teil kann er auch im Home Office erledigen. Die Konzeption und Planung. Via Skype kann er sich dann mit seinen Kollegen abstimmen. Aber genug ahd für heute. Morgen ist auch noch ein Tag.

5 Dinge, die wir Ihnen unbedingt bieten wollen


Durchblick

Wissen ist alles in unserer Branche. Daher möchten wir Ihnen die Chance bieten zu lernen. Ihren Horizont zu erweitern. Und dann noch mehr durchzustarten.

Leidenschaft

Wir machen unseren Job echt gerne. Mit dieser Begeisterung stecken wir Sie gerne an. Und nehmen Sie in unser buntgemischtes Team auf.

Teamgeist

Die Arbeit im Team ist das, was uns stark macht. Stark in Kundensituationen, im Wandel und dem digitalen Zeitalter. Wir bieten Ihnen an, Teil dieses Teamgedankens zu werden.

Gesundheit

Der Stressfaktor nimmt in der digitalen Zeit immer mehr zu. Uns ist es wichtig, dass es Ihnen gut geht. Wir unterstützen Sie daher. Mit Coaching-Programmen. Mit Gesundheitsangeboten. Und vielem mehr.

Mehr

Wir wollen etwas erreichen. Mit unseren Kunden. Mit der ahd. Wir wollen mehr. Und bieten Ihnen auch dieses „Mehr“. In Form von Mitwirkung, flachen Hierarchien, Entwicklung. Nicht nur die typischen, sondern andere Faktoren. Die den Unterschied machen.

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Christin Kothe-Hallmich
Christin Kothe-HallmichHead of Human Ressources
Telefon: +49 2938 9779 -143 | Mail: karriere@ahd.de

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