Senior IT-Consultant (m/w/d)


Technische Begeisterungsfähigkeit, konzeptionelles Denken und Cloud-Affinität: Passt das zu Ihnen und Ihrer Persönlichkeit?

Dann haben wir Neuigkeiten für Sie: Wir sind gerade auf der Suche nach einem Senior IT-Consultant (m/w/d). Bereits vorhandene Berufserfahrung und umfangreiches Know-how ist dabei leider unerlässlich. Aber noch viel wichtiger ist Ihre Motivation, mit uns gemeinsam am Erfolg der ahd zu arbeiten. Wenn für Sie die Durchführung einer Transition das Größte ist. Wenn Sie sich für Managed Services begeistern. Wenn Sie Kreativität und Zukunftsorientierung leben. Dann möchten wir gerne mit Ihnen sprechen. Denn wir verstehen Sie und leben genau das: Die Vernetzung von Technik, Kreativität und Mehrwert für den Kunden.

  • Vollzeit

  • Rheinische Straße 1, 44137 Dortmund

  • Mit Berufserfahrung

  • 02.07.2019

Das kann Ihr Berufsalltag sein


Als das neueste Team-Mitglied übernehmen Sie die wirklich wichtigen Aufgaben: Sie machen erst einmal Kaffee und den Papierkram – oder auch nicht. Wir haben nämlich etwas ganz anderes mit Ihnen vor: Sie übernehmen als Senior IT-Consultant (m/w/d) die Projektleitung für die Planung und Durchführung von Transitionsprojekten. Sie sorgen mit Ihrer Erfahrung für eine erfolgreiche Migration der Kundenumgebungen in unsere ahd Cloud. Natürlich immer in Team-Arbeit: Ihre Kolleginnen und Kollegen unterstützen Sie bei Ihrer Mission, erfolgreiche Transitionen durchzuführen. Daher sollten Sie vielleicht doch ab und zu Kaffee für Ihre Team-Mitglieder machen.

Jetzt wird es ernst: Die harten Fakten

Wir freuen uns, dass Sie uns bis hierhin gefolgt sind. Denn jetzt bringen wir Ihr Soll-Profil auf den Punkt.

Das sind Sie

  • Sie sind bereits seit mindestens 5 Jahren als Senior IT-Consultant mit den Schwerpunkten Active Directory, Exchange/Office 365 und Citrix unterwegs. Immer mit vollem Einsatz.

  • Sie denken in Lösungen. Herausforderungen sind für Sie der Treiber über sich hinauszuwachsen. Dafür knüpfen Sie an bestehendem Wissen an und entwickeln dieses stetig weiter.

  • Sie vereinen in sich die Fähigkeit Kunden zu beraten und zu begeistern. Ihre Präsentationen setzen Impulse. Ihr Auftreten überzeugt.

  • Sie sind ausgebildeter IT‘ler und teilen unsere IT-Leidenschaft sowie die Begeisterung für Managed Services. Ihre Mission lautet: Transitionen erfolgreich in Zeit, Budget und Qualität durchführen.

  • Sie kommunizieren gerne. Unter anderem auf Deutsch und Englisch. In Wort und Schrift. Hände und Füße dürfen natürlich nicht fehlen, um den Funken überspringen zu lassen.

  • Sie sind teamfähig, lernfähig und arbeiten zuverlässig im Sinne der Kunden und des Unternehmens.

  • Überraschen Sie uns mit Ihren weiteren Fähigkeiten!

Das machen Sie

  • Sie stärken unsere Transitionskompetenz. Dafür übernehmen Sie Verantwortung. Genauso wie für die interne und externe Kommunikation bezüglich des Projektstatus.

  • Sie planen die technische Durchführung der Transition einer Kundenumgebung in die ahd Cloud. Die Vorgaben hierzu erhalten Sie von unseren Cloud Architekten.

  • Sie planen, beraten, präsentieren und legen selbst Hand an. Sie sind also ein Machertyp und springen gerne mal ins kalte Wasser.

  • Nach Projektabschluss sorgen Sie für eine ordentliche Dokumentation und unterstützen unsere Consultants bei der Erstellung der Betriebshandbücher.

  • Schon während der Migration sorgen Sie dafür, dass unser Service Operation Center die neue Umgebung kennenlernt, damit ein reibungsloser Betriebsübergang gewährleistet ist.

  • Uns fällt bestimmt noch mehr ein. Aber erst einmal möchten wir Sie persönlich kennenlernen.

Jetzt Teil des Teams werden!

Eine Geschichte


Es war einmal vor langer, langer Zeit … So könnte unsere Geschichte tatsächlich beginnen. Zumal die ahd bereits seit 30 Jahren existiert. Länger als Facebook. Sogar länger als Google. Aber das soll nicht im Fokus dieser Geschichte stehen. Vielmehr geht es um das Besondere. Das, was uns einzigartig macht. Wir begleiten dafür einen potentiellen Mitarbeiter auf seinem Weg nach Hause. Er öffnet die Tür des Gebäudes und macht sich auf den Weg zum Dortmunder Hauptbahnhof.

Donnerstagabend, 17:14, Dortmund: Er läuft über den Vorplatz des Dortmunder U-Turms. Draußen scheint noch die Sonne. Auf den Straßen ist um diese Uhrzeit viel Verkehr und auf den Gehwegen sind viele Fußgänger/innen unterwegs in ihren wohlverdienten Feierabend. Auf seinem Weg zum Bahnhof lässt er seinen Tag noch einmal Revue passieren. Er hat in Zusammenarbeit mit seinem Team heute eine komplexe Transition in die ahd Cloud abgeschlossen. Der Kunde war sehr zufrieden mit der Arbeit des Teams.

Vor ein paar Wochen hatte er noch Bedenken, dass die Transition scheitern könnte. Der Grund dafür war, dass es seine erste Transition dieser Größenordnung war. Durch die vielfältigen Stärken der einzelnen Kolleginnen und Kollegen und seiner langjährigen Berufserfahrung konnten sie die Transition gemeinsam erfolgreich abschließen. Er ist sehr stolz, dass es so ein gutes Ende genommen hat. Bei dem Gedanken muss er lächeln. Er ist mittlerweile am Gleis angekommen. Der Zug ist bereits eingefahren. Er steigt in den Zug ein und setzt sich auf einen freien Platz. Morgen wird er sich noch um die letzten Details der Dokumentation kümmern und dann ist das Projekt abgeschlossen. Für heute hat er aber erst einmal Feierabend!

5 Dinge, die wir Ihnen unbedingt bieten wollen


Durchblick

Wissen ist alles in unserer Branche. Daher möchten wir Ihnen die Chance bieten zu lernen. Ihren Horizont zu erweitern. Und dann noch mehr durchzustarten.

Leidenschaft

Wir machen unseren Job echt gerne. Mit dieser Begeisterung stecken wir Sie gerne an. Und nehmen Sie in unser buntgemischtes Team auf.

Teamgeist

Die Arbeit im Team ist das, was uns stark macht. Stark in Kundensituationen, im Wandel und dem digitalen Zeitalter. Wir bieten Ihnen an, Teil dieses Teamgedankens zu werden.

Gesundheit

Der Stressfaktor nimmt in der digitalen Zeit immer mehr zu. Uns ist es wichtig, dass es Ihnen gut geht. Wir unterstützen Sie daher. Mit Coaching-Programmen. Mit Gesundheitsangeboten. Und vielem mehr.

Mehr

Wir wollen etwas erreichen. Mit unseren Kunden. Mit der ahd. Wir wollen mehr. Und bieten Ihnen auch dieses „Mehr“. In Form von Mitwirkung, flachen Hierarchien, Entwicklung. Nicht nur die typischen, sondern andere Faktoren. Die den Unterschied machen.

Jetzt online bewerben!

Erkennen Sie sich wieder? Dann sollten wir miteinander sprechen! Oder bewerben Sie sich direkt online.


Ansprechpartner ahd
Christin Kothe-Hallmich
Christin Kothe-HallmichHead of Human Resources
Telefon: +49 2938 9779 -143 | Mail: karriere@ahd.de