Trainee IT-Architect (m/w/d)


Technische Begeisterungsfähigkeit, ganzheitliches Denken und die Nähe zum Kunden: Passt das zu Dir und Deiner innovativen Persönlichkeit?

Dann haben wir Neuigkeiten für Dich: Wir sind gerade auf der Suche nach einem Trainee IT-Architect (m/w/d). Was Du dafür mitbringen solltest? Ganz einfach: Die Motivation zu lernen, eine grundlegende Begeisterungsfähigkeit für IT-Architekturen und den Willen, Verantwortung zu übernehmen. Wenn Dich Systemlandschaften und Geschäftsprozesse begeistern. Wenn Du immer auf der Suche nach Optimierungspotenzialen bist. Wenn Du auch vor Präsentationen nicht zurückschreckst. Dann möchten wir gerne mit Dir sprechen. Denn wir verstehen Dich und leben genau das: die kontinuierliche Weiterentwicklung von IT-Systemen.

  • Vollzeit

  • Dortmund oder Home-Office
  • Berufseinstieg

Das kann Dein Berufsalltag sein


Als das neueste Teammitglied übernimmst Du die wirklich wichtigen Aufgaben: Du machst erst einmal Kaffee und den Papierkram. Oder auch nicht. Wir haben nämlich etwas anderes – weniger vorhersehbares – mit Dir vor: Als Trainee IT-Architect (m/w/d) arbeitest Du gemeinsam mit Deinen Kolleginnen und Kollegen an realen Kundenkonzepten. Dein Schwerpunkt liegt dabei auf den Konzeptionen von IT-Architekturen, die im Einklang mit allen betrieblichen Anforderungen unserer Kunden stehen. Als Trainee (m/w/d) schaffst Du das natürlich noch nicht alleine: Deine Kolleginnen und Kollegen teilen ihr Wissen gerne mit Dir und unterstützen Dich, wo sie nur können. Daher solltest Du vielleicht doch ab und zu Kaffee für Deine Teammitglieder machen.

Jetzt wird es ernst: Die harten Fakten

Wir freuen uns, dass Du uns bis hierhin gefolgt bist. Denn jetzt bringen wir Dein Soll-Profil auf den Punkt.

Das bist Du

  • Du hast (Wirtschafts-)Informatik studiert und suchst den passenden Einstieg. Alternativ hast Du Dir bereits in Deiner Freizeit tiefergehendes technisches Wissen angeeignet und bist motiviert, in der IT-Branche durchzustarten.

  • Du interessierst Dich brennend für jedes Element der IT-Architektur – egal ob Infrastruktur, Schnittstellen oder Tools. Du zeigst aber nicht nur Interesse, sondern auch ein grundlegendes Verständnis für technische Themen.

  • Du bist offen für neue Technologien und Methoden, die bisher nicht zu Deinem Repertoire gehören. Und schaust gerne auch mal über den Tellerrand hinaus.

  • Du bist eine begeisternde, lösungsorientierte und kreative Persönlichkeit. Und zeichnest Dich durch eine selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise aus.

  • Überrasche uns mit Deinen weiteren Fähigkeiten!

Das machst Du

  • Gemeinsam mit unserem bestehenden IT-Architektur-Team steht ihr dem Vertrieb während der gesamten PreSales-Phase bei technischen Fragen zur Seite. Und helft bei der Ausarbeitung von ganzheitlichen Lösungskonzepten.

  • Du erhältst Einblicke in die Arbeitsabläufe und die wichtigsten Tools der ahd. Und setzt Dich mit grundlegenden Themen der IT-Systemlandschaften und Architekturen auseinander.
  • Du unterstützt auch bei der technischen Beratung unserer Kunden im laufenden Betrieb. Und setzt Dich eigenständig mit den Entwicklungspotenzialen der bestehenden Systeme auseinander.

  • Uns fällt bestimmt noch mehr ein. Aber erst einmal möchten wir Dich persönlich kennenlernen.

Jetzt Teil des Teams werden!

Eine Geschichte


Es war einmal vor langer, langer Zeit … So könnte unsere Geschichte tatsächlich beginnen. Zumal die ahd bereits seit 30 Jahren existiert. Länger als Facebook. Sogar länger als Google. Aber das soll nicht im Fokus dieser Geschichte stehen. Vielmehr geht es um das Besondere. Das, was uns einzigartig macht. Wir begleiten dafür einen potentiellen Mitarbeiter in den Feierabend. Er schließt alle seine geöffneten Programme und fährt seinen Laptop herunter.

Freitagabend, 16:40, irgendwo im Ruhrgebiet: Während er seinen Firmen-Laptop zu klappt, lässt er in Gedanken die letzten Tage noch einmal Revue passieren. Er durfte Anfang der Woche mit seinem Kollegen an einen digitalen Termin mit einem neuen Kunden teilnehmen. In dem Termin ging es darum, einen Überblick von den aktuellen IT-Systemen, den Geschäftsprozessen und den Anforderungen des Unternehmens zu bekommen. Im Laufe der Woche hat er dann ein paar eigenen Ideen für eine zukunftsorientierte Digitalisierungsstrategie für das Unternehmen entwickelt. Diese darf er dann morgen im internen Kick-Off-Termin vorstellen – er ist schon sehr gespannt, was die Kolleginnen und Kollegen zu seinen Ideen sagen und natürlich auch auf die Ideen der anderen Teammitglieder. Vielleicht schafft es aber ja auch der ein oder andere Vorschlag von ihm ins finale Kundenkonzept. Nächste Woche unterstützt er dann bei der Ausarbeitung des Konzeptes.

Aber genug für diese Woche, jetzt hat er erst einmal Wochenende. Bei dem Gedanken muss er lächeln. Er steht auf und geht rüber zu seinen Mitbewohnerinnen und Mitbewohnern in die Küche. Schön, wenn man nach Feierabend direkt mit dem Wochenende starten kann!

5 Dinge, die wir Dir unbedingt bieten wollen


Durchblick

Wissen ist alles in unserer Branche. Daher möchten wir Dir die Chance bieten zu lernen. Deinen Horizont zu erweitern. Und dann noch mehr durchzustarten.

Leidenschaft

Wir machen unseren Job echt gerne. Mit dieser Begeisterung stecken wir Dich gerne an. Und nehmen Dich in unser buntgemischtes Team auf.

Teamgeist

Die Arbeit im Team ist das, was uns stark macht. Stark in Kundensituationen, im Wandel und dem digitalen Zeitalter. Wir bieten Dir an, Teil dieses Teamgedankens zu werden.

Gesundheit

Der Stressfaktor nimmt in der digitalen Zeit immer mehr zu. Uns ist es wichtig, dass es Dir gut geht. Wir unterstützen Dich daher. Mit Coaching-Programmen. Mit Gesundheitsangeboten. Und vielem mehr.

Mehr

Wir wollen etwas erreichen. Mit unseren Kunden. Mit der ahd. Wir wollen mehr. Und bieten Dir auch dieses “Mehr”. In Form von Mitwirkung, flachen Hierarchien, Entwicklung. Nicht nur die typischen, sondern andere Faktoren. Die den Unterschied machen.

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Erkennst Du Dich wieder? Dann sollten wir miteinander sprechen! Oder bewirb Dich direkt online.


Ansprechpartner ahd
Christin Kothe-Hallmich
Christin Kothe-HallmichHead of Human Resources
Telefon: +49 2938 9779 -113 | Mail: karriere@ahd.de