Trainee Vertrieb (m/w/d)


Viel unterwegs, enger Kundenkontakt und Cloud-Affinität: Passt das zu Dir und Deiner extrovertierten Vertriebspersönlichkeit?

Dann haben wir Neuigkeiten für Dich: Wir sind gerade auf der Suche nach einem Trainee Vertrieb (m/w/d) für unser Sales-Team. Was Du dafür mitbringen solltest? Ganz einfach: Die Motivation zu lernen, eine grundlegende Begeisterungsfähigkeit für IT und den Willen, Verantwortung zu übernehmen. Wenn Du Dich für Zukunftsthemen wie die Cloud begeistern kannst. Wenn Du es liebst andere Menschen von Deiner Idee zu begeistern. Wenn Du auch vor dem Ausarbeiten von Konzepten nicht zurückschreckst. Dann möchten wir gerne mit Dir sprechen. Denn wir verstehen Dich und leben genau das: Sales-Leidenschaft.

  • Vollzeit

  • Dortmund oder Home-Office

  • Berufseinstieg

Das kann Dein Berufsalltag sein


Als das neueste Teammitglied übernimmst Du die wirklich wichtigen Aufgaben: Du machst erst einmal Kaffee und den Papierkram. Oder auch nicht. Wir haben nämlich etwas anderes – weniger vorhersehbares – mit Dir vor: Als Trainee Vertrieb (m/w/d) unterstützt Du unser bestehendes Sales-Team aktiv im gesamten Salesprozess. Gemeinsam gewinnt ihr so Neukunden und unterstützt unsere bestehenden Kunden bei ihren Herausforderungen. Das geht natürlich nur gemeinsam als Team: Deine Kolleginnen und Kollegen teilen ihr Wissen sowie ihre Erfahrungen gerne mit Dir und unterstützen Dich so in Deiner Entwicklung zum Sales Manager. Daher solltest Du vielleicht doch ab und zu Kaffee für Deine Teammitglieder machen.

Jetzt wird es ernst: Die harten Fakten

Wir freuen uns, dass Du uns bis hierhin gefolgt bist. Denn jetzt bringen wir Dein Soll-Profil auf den Punkt.

Das bist Du

  • Du hast Wirtschaftsinformatik studiert bzw. eine Ausbildung als IT-Systemkaufmann/-frau absolviert und suchst jetzt den passenden Einstieg in die Berufswelt. Alternativ hast Du Dir bereits in Deiner Freizeit technisches Wissen angeeignet und bist motiviert im IT-Vertrieb durchzustarten.

  • Zukunftsorientierte und innovative Themen fesseln Dich. Und Du bringst eine grundlegendes Verständnis für IT-Themen mit.

  • Du bist offen für neue Technologien, die bisher nicht zu Deinem Repertoire gehören. Und schaust gerne auch mal über den Tellerrand hinaus.

  • Du hast ein offenes und sicheres Auftreten. Und zeichnest Dich durch eine selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise aus.

  • Überrasche uns mit Deinen weiteren Fähigkeiten!

Das machst Du

  • Du begleitest unsere bestehenden Sales Manager im gesamten Salesprozess. Und erhältst so Einblicke in den beruflichen Alltag eines Sales Managers und die wichtigsten vertrieblichen Tools der ahd.

  • Innerhalb der verschiedenen Kundenprojekte setzt Du Dich mit dem ahd-Portfolio auseinander. Und lernst so nach und nach unsere Dienstleistungen sowie  Produkte immer besser kennen.

  • Du unterstützt unsere Sales Manager natürlich auch bei ihren Terminen bei unseren Kunden vor Ort. Und lernst so die Herausforderungen der Kunden zu verstehen.

  • Uns fällt bestimmt noch mehr ein. Aber erst einmal möchten wir Dich persönlich kennenlernen.

Jetzt Teil des Teams werden!

Eine Geschichte


Es war einmal vor langer, langer Zeit … So könnte unsere Geschichte tatsächlich beginnen. Zumal die ahd bereits seit 30 Jahren existiert. Länger als Facebook. Sogar länger als Google. Aber das soll nicht im Fokus dieser Geschichte stehen. Vielmehr geht es um das Besondere. Das, was uns einzigartig macht. Wir begleiten dafür eine potentielle Mitarbeiterin in ihren Feierabend. Sie öffnet die Wohnungstür und läuft die Treppen zur Haustür herunter.

Donnerstagabend, 17:03, irgendwo in NRW: Draußen angekommen läuft sie links die Straße herunter. Sie atmet tief ein. Die frische Luft tut gut nach dem langen Arbeitstag im Home-Office. Ein kleiner Spaziergang zum Supermarkt wird sie sicherlich etwas wacher machen. Während sie an den Vorgärten der anderen Häuser entlang läuft, denkt sie noch einmal über den heutigen Tag nach. Heute Vormittag hat sie sich eine Online-Schulung zu dem Thema Präsentationstechniken auf der Lernplattform der ahd angeschaut. Am Nachmittag hat sie dann für einen Kollegen über ein Kundenkonzept gelesen. Sie hatte schon bei der Erarbeitung des Konzeptes helfen dürfen – das hat ihr großen Spaß gemacht. Gut, dass bereits nächste Woche bei einem weiteren Kundenkonzept mitarbeiten darf. Bei dem Gedanken muss sie lächeln. Morgen wird sie wie mit ihrem Vorgesetzten besprochen, weitere Online-Schulungen schauen und sich weiter mit dem Portfolio der ahd auseinandersetzen.

Mittlerweile ist sie am Supermarkt angekommen. Sie zieht ihr Handy aus der Tasche und öffnet ihre App für die Einkaufsliste.

5 Dinge, die wir Dir unbedingt bieten wollen


Durchblick

Wissen ist alles in unserer Branche. Daher möchten wir Dir die Chance bieten zu lernen. Deinen Horizont zu erweitern. Und dann noch mehr durchzustarten.

Leidenschaft

Wir machen unseren Job echt gerne. Mit dieser Begeisterung stecken wir Dich gerne an. Und nehmen Dich in unser buntgemischtes Team auf.

Teamgeist

Die Arbeit im Team ist das, was uns stark macht. Stark in Kundensituationen, im Wandel und dem digitalen Zeitalter. Wir bieten Dir an, Teil dieses Teamgedankens zu werden.

Gesundheit

Der Stressfaktor nimmt in der digitalen Zeit immer mehr zu. Uns ist es wichtig, dass es Dir gut geht. Wir unterstützen Dich daher. Mit Coaching-Programmen. Mit Gesundheitsangeboten. Und vielem mehr.

Mehr

Wir wollen etwas erreichen. Mit unseren Kunden. Mit der ahd. Wir wollen mehr. Und bieten Dir auch dieses “Mehr”. In Form von Mitwirkung, flachen Hierarchien, Entwicklung. Nicht nur die typischen, sondern andere Faktoren. Die den Unterschied machen.

Jetzt online bewerben!

Erkennst Du Dich wieder? Dann sollten wir miteinander sprechen! Oder bewirb Dich direkt online.


Ansprechpartner ahd
Christin Kothe-Hallmich
Christin Kothe-HallmichHead of Human Resources
Telefon: +49 2938 9779 -113 | Mail: karriere@ahd.de