Werkstudent Human Resources (m/w/d)


Kaufmännisches Denken, technische Begeisterungsfähigkeit und Kommunikationsstärke: Passt das zu Dir und Deiner Persönlichkeit?

Dann haben wir Neuigkeiten für Dich: Wir sind gerade auf der Suche nach einem Werkstudenten (m/w/d) im Bereich Human Resources. Was Du dafür mitbringen solltest? Ganz einfach: Die Motivation, praktische Erfahrungen zu sammeln und den Willen, Verantwortung zu übernehmen. Wenn Du Dich für aktuelle und innovative Themen im Bereich Human Resources interessierst. Wenn Du auch mal über den Tellerrand hinausschaust. Wenn Du immer auf der Suche nach neuen Herausforderungen bist. Dann möchten wir mit Dir sprechen. Denn wir verstehen Dich und leben genau das: innovative und effizientes Personalmanagement.

  • Teilzeit
  • Waterlappe 2, 59469 Ense
    Rheinische Straße 1, 44137 Dortmund
  • Berufseinstieg

Das kann Dein Berufsalltag sein


Als das neueste Team-Mitglied übernimmst Du die wirklich wichtigen Aufgaben: Du machst erst einmal Kaffee und den Papierkram. Oder auch nicht. Wir haben nämlich etwas anderes – weniger vorhersehbares – mit Dir vor: Du unterstützt als Werkstudent Human Resources (m/w/d) Deine Kolleginnen und Kollegen bei verschiedenen HR-Projekten. Dabei übernimmst auch Du mal die Verantwortung für kleinere Projekte. Deine Kollegen und Kolleginnen unterstützen aber auch gerne bei all Deinen Aufgaben und stehen Dir jederzeit für Fragen zur Verfügung. Daher solltest Du vielleicht doch ab und zu Kaffee für Deine Team-Mitglieder machen.

Jetzt wird es ernst: Die harten Fakten

Wir freuen uns, dass Du uns bis hierhin gefolgt bist. Denn jetzt bringen wir Dein Soll-Profil auf den Punkt.

Das bist Du

  • Du studierst Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder einen vergleichbaren Studiengang. Und interessierst Dich brennend für den Bereich Human Resources.

  • Du bringst eine schnelle Auffassungsgabe für komplexe Zusammenhänge mit. Und hast Spaß daran Dich mit neuen Themen auseinanderzusetzen.

  • Du hast eine selbstständige, strukturierte und professionelle Vorgehensweise. Und scheuest nicht davor zurück, auch mal Verantwortung zu übernehmen.

  • Du möchtest Berufserfahrung bei einem erfolgreichen IT-Dienstleister im Mittelstand sammeln. Und hast bis zu 20 Stunden pro Woche Zeit, die Du Dir in Absprache frei einteilen kannst. Gerne kannst Du auch Deine Bachelor- oder Masterarbeit bei uns schreiben.

  • Überrasche uns mit Deinen weiteren Fähigkeiten!

Das machst Du

  • Du unterstützt unsere HR-Abteilung bei der Auf- und Ausarbeitung der Themenbereiche betriebliche Altersvorsorge und betrieblichen Krankenversicherung. Und Du begleitest die Erstellung der Versorgungsordnung für die ahd.

  • Du setzt Dich intensiv mit den verschiedenen Modellen in diesen Bereichen auseinander. Und auf der Grundlage Deiner Ergebnisse entwickelst Du eine Auswertung und eine Entscheidungsvorlage.

  • Anschließend unterstützt Du das bestehende HR-Team bei allen aktuellen Projekten sowie dem Tagesgeschäft. Du arbeitest aber auch aktiv mit allen wichtigsten Schnittstellen in der ahd zusammen.

  • Uns fällt bestimmt noch mehr ein. Aber erst einmal möchten wir Dich persönlich kennenlernen.

Jetzt Teil des Teams werden!

Eine Geschichte


Es war einmal vor langer, langer Zeit … So könnte unsere Geschichte tatsächlich beginnen. Zumal die ahd bereits seit 30 Jahren existiert. Länger als Facebook. Sogar länger als Google. Aber das soll nicht im Fokus dieser Geschichte stehen. Vielmehr geht es um das Besondere. Das, was uns einzigartig macht. Wir begleiten dafür einen potentiellen Werkstudenten auf seinem Weg nach Hause. Er schaltet seinen Laptop aus und steckt ihn in seinen Rucksack.

Donnerstagabend, 13:56, Ense: Er läuft die Treppen herunter zum Ausgang. Die Sonne steht schon tief am Horizont und verleiht den Feldern einen besonders schönen goldenen Farbton. Ein leichter Windzug streift durch sein Gesicht. Er läuft entlang der Felder in Richtung der Parkplätze. Er hat heute einige wichtige Themen abarbeiten können. Seine Vorgesetzte war total überrascht, als er ihr gerade gesagt hat, dass er bereits alle Aufgaben erledigt hat. Bei dem Gedanken muss er lächeln. Er mag die Kombination aus Theorie und Praxis. So kann er sein theoretisch erlerntes Wissen direkt in die Praxis umsetzen. Außerdem erlebt er so bereits während des Studiums den Alltag in einer Personalabteilung.

Er ist mittlerweile am Auto angekommen. Bevor er einsteigt, wirft er noch einen Blick auf seine Armbanduhr. Es ist schon spät geworden. Jetzt muss er sich aber beeilen, damit er nicht zu spät zu seiner Vorlesung kommt.

5 Dinge, die wir Dir unbedingt bieten wollen


Durchblick

Wissen ist alles in unserer Branche. Daher möchten wir Dir die Chance bieten zu lernen. Deinen Horizont zu erweitern. Und dann noch mehr durchzustarten.

Leidenschaft

Wir machen unseren Job echt gerne. Mit dieser Begeisterung wollen wir Dich anstecken. Und nehmen Dich in unser buntgemischtes Team auf.

Teamgeist

Die Arbeit im Team ist das, was uns stark macht. Stark in Kundensituationen, im Wandel und dem digitalen Zeitalter. Wir bieten Dir an, Teil dieses Teamgedankens zu werden.

Gesundheit

Der Stressfaktor nimmt in der digitalen Zeit immer mehr zu. Uns ist es wichtig, dass es Dir gut geht. Wir unterstützen Dich daher. Mit Coaching-Programmen. Mit Gesundheitsangeboten. Und vielem mehr.

Mehr

Wir wollen etwas erreichen. Mit unseren Kunden. Mit der ahd. Wir wollen mehr. Und bieten Dir auch dieses „Mehr“. In Form von Mitwirkung, flachen Hierarchien, Entwicklung. Nicht nur die typischen, sondern andere Faktoren. Die den Unterschied machen.

Jetzt online bewerben!

Erkennst Du Dich wieder? Dann sollten wir miteinander sprechen! Oder bewirb Dich direkt online.


Ansprechpartner ahd
Christin Kothe-Hallmich
Christin Kothe-HallmichHead of Human Resources
Telefon: +49 2938 9779 -143 | Mail: karriere@ahd.de