Wir suchen leistungsstarke Talente mit Mut zur Veränderung

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Unsere Vision lautet: Wir vereinen IT-Welten. Agil, sicher und serviceorientiert. Als Team füllen wir diese Vision täglich neu mit Leben und kommen jeden Tag unserem Ziel ein Stückchen näher. Dabei sind die einzelnen Teammitglieder der ahd unsere wichtigste Ressource. Denn alle Mitarbeitenden leisten tagtäglich einen wichtigen Beitrag zu einem nachhaltigen Unternehmenserfolg. Aufgrund dessen ist insbesondere die Übernahme von Verantwortung von hohem Stellenwert und ist fest in unserer Unternehmenskultur verankert.

Dabei wird Dir nicht nur die Verantwortung für Deinen eigenen Aufgabenbereich zu Teil, sondern auch für die Schnittstellen, die mit Deiner eigenen Rolle bei der ahd einhergehen. Nicht nur das hohe Verantwortungsbewusstsein, sondern auch die Mitwirkung eines jeden Mitarbeitenden macht die ahd zu dem Unternehmen, das es ist. Du hast jederzeit die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und an ihrer Umsetzung zu arbeiten. Denn genau daraus entstehen Erfolgsfaktoren, auf die wir sehr stolz sind. Dies geschieht im gemeinsamen Arbeiten auf Augenhöhe und im Umfeld flacher Hierarchien.

Unter dem Stichwort WIRahd lässt sich die ahd als Deinen neuen Arbeitgeber sehr gut zusammenfassen. WIRahd – das bedeutet starker Zusammenhalt im Team. Es ist uns wichtig, dass wir uns aufeinander verlassen können und auch bei persönlichen Themen ein offenes Ohr füreinander haben. Denn wir möchten etwas bewegen – hin zu unserer Vision, IT-Welten zu vereinen. Und das ist nur im gemeinsam möglich! Sowohl im Kleinen als auch im Großen.

Neben unseren rund 120 Mitarbeitenden gehört übrigens auch die ein oder andere Fellnase zum Team WIRahd. Wenn eine Betreuung des Hundes während der Arbeitszeit nicht möglich ist, können die Vierbeiner gerne mit ins Büro genommen werden. Wir glauben an die positive Wirkung unserer tierischen Teammitglieder und freuen uns sehr, diese in unseren Büros begrüßen zu dürfen.

Das gemeinsame Miteinander lassen wir regelmäßig aufleben – mit Teamevents wie beispielsweise einer Paddeltour auf dem Möhnesee, gemeinsamen Bowlingevents oder dem Rätselraten im Escape Room. Natürlich feiern wir auch gebührend zu vielen Anlässen und wir freuen uns, wenn regelmäßig alle Mitarbeitenden von allen Standorten der ahd zusammenkommen. Die größten Highlights sind dabei definitiv unsere Weihnachtsfeier und unser jährliches Kick-off im Sommer. Es sind aber auch die kleinen, alltäglichen Events, die uns als Team wachsen lassen, wie beispielsweise das gemeinsame Kochen in der Mittagspause oder das Feierabendbier in der Stadt.

Wir kennen es alle aus unserem Alltag. Das Auto macht Probleme oder der Hund muss zum Tierarzt – Familie, Freundschaften, Freizeitaktivitäten und die Arbeit lassen sich nicht immer so einfach unter einen Hut bringen. Die ahd unterstützt daher mit dem Modell der Vertrauensarbeitszeit, der Möglichkeit zur Teilzeitarbeit oder zum Arbeiten im Home-Office. Im Vordergrund steht dabei nicht die physische Anwesenheit, sondern die Erbringung der vereinbarten Leistungen. Dabei kannst Du selbst entscheiden, wie Du Deine Arbeitszeit gestaltest.

Außerdem bist Du auch bei der Wahl Deines Arbeitsplatzes flexibel. Dich reizt der Großstadtdschungel und Dir gefällt es, zentral im Herzen Dortmunds zu arbeiten? Oder bevorzugst Du es eher, im ländlichen Ense die Ruhe zu genießen? Die Entscheidung liegt ganz bei Dir! Wir bieten unseren Teammitgliedern Shared-Arbeitsplätze, sodass Du zu jeder Zeit dort arbeiten kannst, wo es Dir am besten gefällt.

Nur wer gesund ist und sich wohlfühlt, ist langfristig zufrieden. Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns daher sehr am Herzen. Aufgrund dessen fördern wir das Wohlbefinden aller Mitarbeitenden. Neben der Teilnahme an jährlichen Firmenläufen und regelmäßigen Massageangeboten bieten wir auch das Coaching-Programm „Coach me!“. Hier unterstützen drei beauftragte Coaches bei persönlichen Ängsten und Sorgen aber auch bei beruflichen Herausforderungen.

Wir sind in einer Branche tätig, die von Zukunftsvisionen lebt. In der aktuellen Zeit sind wir als Managed Services Provider mehr denn je gefragt, unseren bestehenden aber auch unsere neuen Kunden bei ihrer Digitalisierung zur Seite zu stehen. Mit unserer Arbeit als IT-Partner unserer Kunden leisten wir einen wichtigen Beitrag und bedienen damit eine Branche, die insbesondere in Krisenzeiten beständig bleibt. Als gut aufgestellter mittelständischer Betrieb bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz und sind weiterhin auf der Suche nach neuen Teammitgliedern, die uns in unserer Arbeit unterstützen.