Junior Professional IT-Applikationen2019-01-30T13:49:31+00:00

Junior Professional IT-Applikationen (m/w/d)


Technische Begeisterungsfähigkeit, analytisches Denken und eine schnelle Auffassungsgabe: Passt das zu Ihnen und Ihrer Persönlichkeit?

Dann haben wir Neuigkeiten für Sie: Wir sind gerade auf der Suche nach einem Junior Professional IT-Applikationen (m/w/d). Professionelles und zielorientiertes Vorgehen sind dafür natürlich wichtig. Fast genauso wichtig ist aber Ihre Motivation, Ihren Job aktiv mit Leben zu füllen. Wenn Sie Insellösungen genauso wenig mögen wie wir. Wenn Sie gerne im Team mit internen und externen Partnern arbeiten. Wenn Sie Herausforderungen lieben. Dann möchten wir mit Ihnen sprechen. Denn wir verstehen Sie und leben genau das: ganzheitliche und zielführende Konzepte.

  • Vollzeit

  • Rheinische Straße 1, 44137 Dortmund

  • Berufseinsteiger
  • 28.01.2019

Das kann Ihr Berufsalltag sein


Als das neueste Team-Mitglied übernehmen Sie die wirklich wichtigen Aufgaben: Sie machen erst einmal Kaffee und den Papierkram für Ihre Team-Kollegen. Oder auch nicht. Wir haben nämlich etwas anderes – weniger vorhersehbares – mit Ihnen vor: Sie übernehmen als Junior Professional IT-Applikationen (m/w/d) die Verantwortung für unsere bestehenden und zukünftigen IT-Systeme. Sie helfen bei der Auswahl und Integration von neuen Anwendungen in unserem Unternehmen. Sie ermitteln Synergien der neuen und vorhandenen Programme. Das geht natürlich nicht ohne ein Team: Ihre Kollegen unterstützen Sie, wo sie nur können. Daher sollten Sie vielleicht doch ab und zu Kaffee für die Kollegen machen.

Jetzt wird es ernst: Die harten Fakten

Wir freuen uns, dass Sie uns bis hierhin gefolgt sind. Denn jetzt bringen wir auf den Punkt, was wir vorher schön verpackt bereits versucht haben, zu transportieren: Ihr Soll-Profil.

Das sind Sie

  • Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik – oder eine vergleichbare Qualifikation – vorzuweisen. Oder stehen kurz vor Ihrem Abschluss und suchen einen Einstieg.
  • Sie haben eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise. Und ein professionelles, zielorientiertes Vorgehen.
  • Sie sind engagiert. Sie sind begeisterungsfähig. Sie haben eine rasche Auffassungsgabe. Und bringen eine hohe Lernbereitschaft mit.
  • Überraschen Sie uns mit Ihren weiteren Fähigkeiten!

Das machen Sie

  • Als interner Dienstleister administrieren, analysieren und optimieren Sie unsere bestehenden IT-Systeme. Sie führen organisatorische und IT-technische Aufgabenstellungen zusammen und setzen neue Anforderungen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen um.
  • Dabei arbeiten Sie eng mit internen und externen Partnern zusammen. Sie übernehmen die Spezifikationen neuer Funktionalitäten und Abläufe.
  • Sie beraten unsere Fachabteilungen bei der Einführung neuer Anwendungen. Sie erstellen Dokumentationen und Schulungsunterlagen.
  • Sie arbeiten aktiv in Projektteams. Gemeinsam mit Spezialisten aus unterschiedlichen Fachbereichen.
  • Uns fällt bestimmt noch mehr ein. Aber erst einmal möchten wir Sie persönlich kennenlernen.
Jetzt Teil des Teams werden!

Eine Geschichte


Es war einmal vor langer langer Zeit… So könnte unsere Geschichte tatsächlich beginnen. Zumal die ahd bereits seit 30 Jahren existiert. Länger als Facebook. Sogar länger als Google. Aber das soll nicht im Fokus dieser Geschichte stehen. Vielmehr geht es um das Besondere. Das, was uns einzigartig macht. Wir begleiten dafür einen potentiellen Mitarbeiter auf seinem Weg nach Hause. Er greift nach seiner Jacke und verabschiedet sich von seinen Kollegen.

Dienstagabend, 17:58, Dortmund: Draußen angekommen läuft er in Richtung U-Bahn-Station. Er schaut auf seine Uhr. Die nächste U-Bahn fährt in 2 Minuten. Wenn er sich beeilt, dann kann er es noch schaffen. Seine Schritte werden schneller und in seinen Gedanken lässt er den Tag noch einmal Revue passieren. Heute Morgen hatte er einen ersten Termin für ein neues Projekt. Intern wird eine neue Anwendung benötigt. Zusammen mit seinen Kollegen hat er heute bereits die Anforderungen erarbeitet. Später hat er sich schon einmal über mögliche Synergieeffekte mit vorhandenen Programmen im Unternehmen informiert. Er hat schon ein paar ganz gute Ideen. Er ist sich sicher die Kollegen werden begeistert sein. Denn in einem Punkt waren Sie sich einig, eine Insellösung soll es auf keinen Fall werden.

Mittlerweile hat er den Bahnsteig erreicht. Die richtige U-Bahn fährt ein und öffnet die Türen. Er steigt ein und setzt sich auf einen der freien Plätze. Dann atmet er einmal tief durch. Für heute hat er aber erst einmal Feierabend.

5 Dinge, die wir Ihnen unbedingt bieten wollen


Durchblick

Wissen ist alles in unserer Branche. Daher möchten wir Ihnen die Chance bieten zu lernen. Ihren Horizont zu erweitern. Und dann noch mehr durchzustarten.

Leidenschaft

Wir machen unseren Job echt gerne. Mit dieser Begeisterung stecken wir Sie gerne an. Und nehmen Sie in unser buntgemischtes Team auf.

Teamgeist

Die Arbeit im Team ist das, was uns stark macht. Stark in Kundensituationen, im Wandel und dem digitalen Zeitalter. Wir bieten Ihnen an, Teil dieses Teamgedankens zu werden.

Gesundheit

Der Stressfaktor nimmt in der digitalen Zeit immer mehr zu. Uns ist es wichtig, dass es Ihnen gut geht. Wir unterstützen Sie daher. Mit Coaching-Programmen. Mit Gesundheitsangeboten. Und vielem mehr.

Mehr

Wir wollen etwas erreichen. Mit unseren Kunden. Mit der ahd. Wir wollen mehr. Und bieten Ihnen auch dieses „Mehr“. In Form von Mitwirkung, flachen Hierarchien, Entwicklung. Nicht nur die typischen, sondern andere Faktoren. Die den Unterschied machen.

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Ansprechpartner ahd
Christin Kothe-Hallmich
Christin Kothe-HallmichHead of Human Resources
Telefon: +49 2938 9779 -143 | Mail: karriere@ahd.de

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