Andreas Rother
Chief Executive Officer
Sales Manager (m/w/d)
Als Sales Manager (m/w/d) bist Du für den Vertrieb des gesamten Portfolios zuständig. Natürlich immer mit dem Fokus auf unsere Managed Services.
Denn als Managed Services Provider kümmern wir uns mit unseren deutschsprachigen IT-Experten um die IT unserer Kunden. Egal, ob sich diese beim Kunden vor Ort, in unseren datenschutzkonformen Rechenzentren in Frankfurt oder in öffentlichen Clouds von Anbietern wie Microsoft befindet.
Wenn Du Spaß an Kundenkontakt hast, eine kommunikative und begeisterungsfähige Persönlichkeit bist sowie eine grundlegende Affinität für IT-Themen mitbringst. Dann suchen wir Dich als neues Mitglied im Team!
Vollzeit
- Ense/Dortmund und Home-Office
Mit Berufserfahrung
Dein Profil als Sales Manager (m/w/d)
Als das neueste Teammitglied übernimmst Du die wirklich wichtigen Aufgaben: Du machst erst einmal Kaffee und den Papierkram. Oder auch nicht, denn wir haben etwas anderes – viel Interessanteres – mit Dir vor: Als Sales Manager (m/w/d) bist Du Teil des Vertriebsteams West und damit Teil des Teams von Andreas Rother – unserem Sales-Verantwortlichen.
Andreas Rother
Chief Executive Officer
Gemeinsam mit Deinen Vertriebskollegen und -kolleginnen bist Du einer der wichtigsten Kontaktpunkte zu unseren Kunden, denn bei Euch läuft der gesamte Sales-Prozess zusammen. (Du möchtest Deine Teammitglieder trotzdem mit einem Kaffee überraschen? Kein Problem, Dein Team freut sich garantiert!)
Das machst Du als Sales Manager (m/w/d)
Du transportierst eigenständig unser Portfolio in Richtung unserer Interessenten, Neu- und Bestandskunden. Immer mit dem Fokus auf unsere Positionierung als Managed Services Provider.
Du übernimmst die Kommunikation zu allen wichtigen Schnittstellen während des gesamten Sales-Prozesses.
Du präsentierst das Lösungskonzept beim Kunden vor Ort. Deine technischen Teammitglieder unterstützen Dich dabei natürlich gerne.
Du erstellst Entwicklungspläne für Deine Bestandskunden. Dabei hast Du ihre Anforderungen und Bedürfnisse immer genau im Blick.
Uns fällt bestimmt noch mehr ein. Aber erst einmal möchten wir Dich persönlich kennenlernen.
Das bist Du
Du bist bereits seit mehreren Jahren im Vertrieb in der IT-Branche unterwegs – gerne auch im Bereich Managed Services.
Die Arbeit am und mit dem Kunden ist Deine Leidenschaft.
Du bist technisch affin und interessierst Dich brennend für Zukunftsthemen wie die Cloud.
Du behältst auch bei Verhandlungen einen klaren Kopf.
Du kommunizierst gerne. Egal, ob in Deutsch oder Englisch. In Präsentationen schaffst Du es, Deine Begeisterung zum Kunden überspringen zu lassen.
Überrasche uns mit Deinen weiteren Fähigkeiten!
Was wir Dir bieten
Durch die schnelllebige Entwicklung der Technologien und Trends unserer Branche ist die fachliche und persönliche Weiterentwicklung ein sehr wichtiger Bestandteil unseres Arbeitsalltages. Deshalb bieten wir Dir im Zuge unserer Lernkultur die passenden Rahmenbedingungen, um diesen Anforderungen gerecht zu werden:
» Monatliche Lerntage
» eLearning-Plattform (LinkedIn Learning)
» Externe und interne Schulungen
» Wissensevents
» Interne Vorträge und Seminare
» Methodik-Schulungen
» Individuelle Entwicklungswege
» Interdisziplinäre Projekte
» Coaching für alle Berufs- und Lebenslagen
» Intensives On-Boarding
» Brain Gym – unser digitales Gehirntraining
» Spendenfokus Nachwuchsförderung & Entwicklung
» Unterstützer der Talent Company Soest
Als Unternehmen verfolgen wir ein gemeinsames Ziel. Das wir aber nur zusammen als Team erreichen können, denn jeder Mitarbeitende leistet täglich einen wichtigen Beitrag zum Erfolg der ahd. Darum ist es wichtig, dass wir zusammen arbeiten, miteinander kommunizieren und Erfolge auch gemeinsam feiern:
» Firmenveranstaltungen (mindestens zweimal jährlich, wie z. B. Kick-off, Weihnachtsfeier)
» Team-Events
» Interne Turniere
» Bürohunde
» Paten für neue Mitarbeitende
In der IT-Branche lebt wir von Zukunftsvisionen. Denn ohne Vision kann man als IT-Unternehmen nichts bewegen. Deshalb ist es uns wichtig, dass wir gemeinsam auch in die Zukunft der ahd und die unserer Kunden schauen sowie zukunftsorientierte und moderne Arbeitsweisen leben:
» Home-Office
» Jährliche Mitarbeitendegespräche mit Entwicklungsfokus
» Halbjährliche Strategie-Dialoge mit dem Management
» Rollenbasierter Gestaltungsspielraum
» IT-Trend-Update
» Grüne Rechenzentren
» Unterstützer WaldLokal
» Jobrad
» Papierloses Büro
» eMobilität
» Zuschuss ÖPNV/Parkplätze
Wir wissen, wie schwierig es sein kann, die Familie, Freundschaften und andere Freizeitbeschäftigungen in den Berufsalltag zu integrieren. Deshalb möchten wir Dich durch ein hohes Maß an Flexibilität und unterschiedlichen Gesundheitsmaßnahmen dabei unterstützen:
» Firmenwagen
» Vertrauensarbeitszeit
» flexible Arbeitzeiten
» 30 Tage Urlaub
» Sozialleistungen
» Kostenloses Obst/Snacks
» Kostenlose Getränke
» Betriebsarzt
» Vorsorgeuntersuchungen
» Grippeschutzimpfungen
» Massagen
» Firmenläufe (zweimal jährlich)
» Kooperation mit Fitnessstudio in Ense
» Sportkurse (z. B. Yoga)
WIRnerds2.0
Der kreative, anspruchsvolle, wissbegierige Teil in uns, der in der eigenen Arbeit voll aufgeht.
WIRteamplayer
Der empathische, kommunikative, wertschätzende Teil in uns, der gemeinsam im Team mehr erreicht.
WIRgewissenhaften
Der analytische, nachhaltige, verantwortungsbewusste Teil in uns, der Struktur in unseren Arbeitsalltag bringt.
WIRmacher
Der mutige, aktive, dynamische Teil in uns, der nicht stehen bleibt und uns zu neuen Leistungen antreibt.
WIRvisionäre
Der offene, innovative, begeisternde Teil in uns, der die Gegenwart neu denkt und die Zukunft aktiv gestaltet.
Hermann
Sales Manager
Gespannt was Dich erwartet?
Dann erhalte jetzt einen Einblick in den Arbeitsalltag Deiner Kollegen und Kolleginnen:
Das sagt Hermann: “In der ahd sind wir auf Augenhöhe mit dem Mittelstand und haben kurze Wege in unseren Entscheidungsprozessen. Die Teamarbeit ist gut und generell schätze ich das flexible, eigenverantwortliche Arbeiten und Handeln. Außerdem sind meine Kollegen und Kolleginnen natürlich sehr nett.”
Das könnte Dein Berufsalltag sein
Montagnachmittag, 13:54, Dortmund: Du sitzt an Deinem Schreibtisch im Home-Office und fasst die Ergebnisse des heutigen Kundentermins zusammen. Anschließend hast Du noch einen telefonischen Termin mit einem Innendienst-Kollegen, um die Details für das Angebot zu besprechen. Du hast Deiner Ansprechpartnerin auf Kundenseite heute Morgen nämlich versprochen, dass sie das Angebot noch in dieser Woche erhält. Gut, dass heute erst Montag ist, dann bleibt noch etwas Zeit, das Angebot zu ergänzen. Du bist schon gespannt, welche Vorschläge bzw. Optimierungspotenziale Dein Kollege noch einbringen kann.
Morgen hast Du dann noch einen Termin bei einem Deiner Bestandskunden, das war dann auch erst einmal der letzte “Vor-Ort-Termin” für diese Woche. Heute Nachmittag machst Du aber auch ein bisschen früher Schluss, weil Du noch einen privaten Termin hast. Das ist aber kein Problem: Schließlich kannst Du Dir Deine Arbeitszeiten flexibel einteilen.
Erkennst Du Dich wieder? Dann sollten wir miteinander sprechen! Oder bewirb Dich direkt online.
