Sales Manager2018-10-22T09:17:35+00:00

Sales Manager (m/w/d)


Viel unterwegs, enger Kundenkontakt und Cloud-Affinität: Passt das zu Ihnen und Ihrer extrovertierten Sales-Persönlichkeit?

Dann haben wir Neuigkeiten für Sie: Wir sind gerade auf der Suche nach einem Sales Manager für unser Team. Bereits vorhandene Berufserfahrung ist dabei leider unerlässlich. Aber noch viel wichtiger ist Ihre Motivation, mit uns gemeinsam am Erfolg der ahd zu arbeiten. Wenn es Sie glücklich macht, dass Sie einen Kunden mit Ihrer Begeisterung anstecken konnten. Wenn Sie ohne Kundenkontakt nicht frei atmen können. Wenn Sie enthusiastisch durch das ganze Unternehmen laufen, weil Sie einen Kunden gewinnen konnten. Dann möchten wir gerne mit Ihnen sprechen. Denn wir verstehen Sie und leben genau das: Sales-Leidenschaft.

  • Vollzeit

  • Rheinische Straße 1, 44137 Dortmund

  • Mit Berufserfahrung

  • 15.10.2018

Sales Manager: Das kann Ihr Berufsalltag sein


Als das neueste Team-Mitglied übernehmen Sie die wirklich wichtigen Aufgaben: Sie machen erst einmal Kaffee und den Papierkram für Ihre Team-Kollegen. Oder auch nicht. Wir haben nämlich etwas anderes – weniger vorhersehbares – mit Ihnen vor: Sie übernehmen als Sales Manager (m/w/d) die Verantwortung für das gesamte Portfolio der ahd. Mit Schwerpunkt auf unseren Managed Services. Bei Bestandskunden und Neukunden. Der gesamte Verkaufsprozess liegt in Ihrer Hand und wird durch Sie gesteuert. Sie tragen viel Verantwortung, sind aber gleichzeitig Teil eines Teams. Denn nur mit einem interdisziplinären Team können unsere Kunden ganzheitlich betreut werden. Schließlich sind wir als ahd auf der Suche nach langfristigen Beziehungen. Als Sales Manager sind Ihre direkten Schnittstellen entsprechend vielfältig: Jeder Mitarbeiter der ahd kann einen Teil zu Ihrer Arbeit am Kunden beitragen. Daher sollten Sie vielleicht doch ab und zu Kaffee für die Kollegen machen.

Jetzt wird es ernst: Die harten Fakten

Wir freuen uns, dass Sie uns bis hierhin gefolgt sind. Denn jetzt bringen wir auf den Punkt, was wir vorher schön verpackt bereits versucht haben, zu transportieren: Ihr Soll-Profil als Sales Manager.

Das sind Sie

  • Sie sind bereits seit mehreren Jahren im Sales in der IT-Branche unterwegs. Immer mit vollem Einsatz.

  • Sie sind mutig. Sie gehen neue Wege und interessieren sich brennend für Zukunftsthemen wie die Cloud.

  • Die Arbeit am und mit dem Kunden ist Ihre Leidenschaft.

  • Sie verhandeln gerne. Sie bringen Deals zum Abschluss. Sie sind also ein Machertyp.

  • Sie kommunizieren gerne. Unter anderem auf Deutsch und Englisch. In Wort und Schrift. Hände und Füße dürfen natürlich nicht fehlen, um den Funken überspringen zu lassen.

  • Überraschen Sie uns mit Ihren weiteren Fähigkeiten!

Das machen Sie

  • Sie betreuen eigenverantwortlich ein ganzes Portfolio. Dabei legen Sie den Fokus ganz klar auf unsere Positionierung als Managed Services Provider.

  • Sie halten alle Fäden in der Hand: Der gesamte Verkaufsprozess läuft bei Ihnen zusammen.

  • Geld ist nicht alles – aber doch entscheidend für ein Wirtschaftsunternehmen. Sie haben daher die Zahlen im Blick.

  • Sie planen langfristig. Denn nur wer einen Entwicklungsplan für seine Kunden hat, wird nachhaltig erfolgreich sein.

  • Sie springen auch mal ins kalte Wasser. Raus aus der Komfortzone und rein in neue Kundensituationen.

  • Sie sind kreativ. In der Zusammenarbeit mit Ihren Kunden und Ihren Kollegen.

Jetzt Teil des Teams werden!

Eine Geschichte


Es war einmal vor langer langer Zeit… So könnte unsere Geschichte tatsächlich beginnen. Zumal die ahd bereits seit 30 Jahren existiert. Länger als Facebook. Sogar länger als Google. Aber das soll nicht im Fokus dieser Geschichte stehen. Vielmehr geht es um das Besondere. Das, was uns einzigartig macht. Wir begleiten dafür eine potentielle Mitarbeiterin auf ihrem Weg nach Hause. Ihr Blick ist offen, ihre Gedanken sind grenzenlos.

Montagabend, 17:54, Dortmund: Der Tag ist herrlich. Die Sonne scheint, der Himmel ist blau und die warme Luft fühlt sich dank einer kühlen Brise angenehm an. Unwillkürlich breitet sich ein Lächeln auf ihrem Gesicht aus und sie atmet tief aus. Sie lässt ihre Gedanken schweifen und den vergangenen Tag Revue passieren. Selbst bei schlechtem Wetter, stellt sie mit einem Schmunzeln fest, wäre ihre Stimmung noch auf dem Höhepunkt. In ihrem Kopf blitzt das Gesicht ihres heutigen Gesprächspartners auf, ein mittelständischer Unternehmer mit großen Ambitionen für die Zukunft seines Geschäfts. Den Prozess, wenn sich das fragende Gesicht des Gegenübers in Verstehen und letztlich in Begeisterung wandelt. Das mag sie am liebsten an ihrem Job. Es zeigt, dass sie jemanden mit ihrer Begeisterung anstecken konnte – und dabei mal eben einen wichtigen Kunden an Land gezogen hat.

Diese Begeisterung, der Wunsch das Geschäft und den Berufsalltag ihrer Kunden zu verbessern, trägt sie auch durch anstrengendere Wochen. Obwohl sich die anstehenden Aufgaben immer gut anfühlen. Anspruchsvoll, aber gut. Und wenn sie doch in einer Sackgasse ankommt, kann sie immer ihre Kollegen und ihre Vorgesetzten nach Unterstützung fragen. Die besten Resultate erzielt man schließlich im Team. Mit zwei weiteren Schritten erreicht sie ihren Firmenwagen und schließt die Tür auf. Während der Fahrt nach Hause plant sie den Tag für morgen. Bis 10.00 Uhr im Home Office, dann nach Düsseldorf zu einem Kundentermin. Nachmittags muss sie ein bisschen früher Schluss machen, weil ein privater Termin ansteht. Aber das ist kein Problem. Schließlich kann sie ihre Arbeitszeiten flexibel gestalten. Ein letztes Mal links abbiegen und sie ist zu Hause. Ein breites Grinsen breitet sich auf ihrem Gesicht aus als sie aus ihrem Auto aussteigt. Die ahd steht morgen wieder im Mittelpunkt: Jetzt ist erst einmal Familienzeit.

5 Dinge, die wir Ihnen unbedingt bieten wollen


Durchblick

Wissen ist alles in unserer Branche. Daher möchten wir Ihnen die Chance bieten zu lernen. Ihren Horizont zu erweitern. Und dann noch mehr durchzustarten.

Leidenschaft

Wir machen unseren Job echt gerne. Mit dieser Begeisterung wollen wir sie anstecken. Und nehmen Sie in unser buntgemischtes Team auf.

Teamgeist

Die Arbeit im Team ist das, was uns stark macht. Stark in Kundensituationen, im Wandel und dem digitalen Zeitalter. Wir bieten Ihnen an, Teil dieses Teamgedankens zu werden.

Gesundheit

Der Stressfaktor nimmt in der digitalen Zeit immer mehr zu. Uns ist es wichtig, dass es Ihnen gut geht. Wir unterstützen Sie daher. Mit Coaching-Programmen. Mit Gesundheitsangeboten. Und vielem mehr.

Mehr

Wir wollen etwas erreichen. Mit unseren Kunden. Mit der ahd. Wir wollen mehr. Und bieten Ihnen auch dieses „Mehr“. In Form von Mitwirkung, flachen Hierarchien, Entwicklung. Nicht nur die typischen, sondern andere Faktoren. Die den Unterschied machen.

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Ansprechpartner ahd
Christin Kothe-Hallmich
Christin Kothe-HallmichHead of Human Ressources
Telefon: +49 2938 9779 -143 | Mail: karriere@ahd.de

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